小程序
扫码打开微信小程序
APP下载
扫码下载市场部网 App
B2B数字化营销体系
冯卓
欧司朗照明有限公司
亚太区市场总监
-
行业最快代言翻车：从官宣到解约，只用了不到24小时
01 翻车速度之快，行业罕见4月16日，宠物食品品牌"诚实一口"首次官宣代言人——演员郝熠然。当天，品牌官方小红书直播间里，合作主播这样介绍这位代言人："我搜了一下，我不认识。""长得奇丑无比的男生。""哪个三线明星。"（甚至把名字念成了"郝嫣然"）录屏传出后，品牌连发两份道歉声明，创始人凌晨出面道歉。4月17日，经纪公司和光传媒宣布：终止全部合作，追究法律责任。请代言人到解约，用了不到24小时。说实话，我看到这个时间线的时候愣了几秒。上一个我见过这么快的翻车，还是某明星婚礼当天被曝出轨。但这次更离谱——翻车的是品牌自己。02 核心问题不是"主播说错话"很多人把这事当成八卦看：主播嘴贱，品牌倒霉。真正的问题是：品牌对合作方的管控，完全失控。诚实一口在道歉里说，这是主播"个人不当表达"，不代表品牌立场。但问题是——这是品牌的官方小红书直播间。不是某个野生博主的私人账号。是品牌自己的、挂着自己名字的、受众是品牌目标用户的官方阵地。请了代言人，官宣当天让主播去播，结果主播在官方账号上说代言人"奇丑无比"——这说明什么？说明品牌根本没有对这次直播做任何内容审核。没有脚本，没有培训，没有底线约定。主播想说啥说啥。说白了，品牌把官方直播间的命运交给了一个人，而这个人对品牌没有任何忠诚度。03 品牌为什么管不住直播合作方？这两年品牌直播翻车的事不少，但大多数是品牌自播出问题——员工说错话，品牌直接负责。这次不一样。诚实一口用的是外部合作主播。直播行业有个潜规则：品牌把直播外包给代理商，代理商再找兼职主播。层层外包，层层失控。最末端的主播，可能只拿到一份产品资料，连品牌背调都没做过，更别说知道代言人的基本信息了。这种情况下，品牌指望主播"自觉维护品牌形象"，跟指望外卖小哥帮你打扫厨房一样不现实。更关键的问题是：这是诚实一口第一次请代言人。第一次请代言人，充足准备了吗？品牌在小红书搜索郝熠然的资料了吗？给主播准备话术了吗？审核过主播的直播脚本了吗？从结果看：没有。什么都没有。04 道歉有用吗？没用。第一份道歉说是"个人行为"，网友不买账。第二份道歉创始人出面，说"管理严重失责"——这次说对了。但紧接着，艺人方直接宣布解约、追责。为什么道歉换不来原谅？因为这不是态度问题，是能力问题。粉丝和公众想看到的是：品牌有能力避免这种事发生，而不是出了事再道歉。05 市场人避坑指南说点实在的。作为我们品牌市场人，下次请代言人做直播，注意这几件事：避坑一：直播内容必须审核请代言人官宣当天，直播内容至少提前48小时准备：给主播提供代言人资料、拟定话术、彩排一遍。避坑二：官方账号不外包不是说不能用合作主播，而是官方账号的直播，必须有人全程盯着。发现言论出格，立刻叫停。避坑三：合同里写清楚合同里明确：品牌官方直播需要艺人方确认脚本，任何未经确认的负面言论，视为品牌违约。这样出了问题，至少有法律依据。避坑四：先问自己一个问题代言人不是万能药。代言人背后是一整套营销动作：官宣物料、直播、门店陈列、社媒互动——哪个环节掉链子，都会反噬。品牌准备好配合这次代言了吗？写在最后诚实一口这件事，最讽刺的地方在于：品牌花真金白银请了代言人，结果请来的代言人第一天就被自己人骂了。比代言人翻车更可怕的，是品牌自己翻车。下次请代言人之前，先管好自己人。
1天前
-
CMO决策参考｜每周5条监管与行业决策信号
P1 监管合规三部门《互联网平台价格行为规则》正式实施决策截止：4月17日（周五）4月8日，国家市场监管总局、国家发改委、国家网信办联合召开平台价格合规指导会；4月10日，三部门联合印发的《互联网平台价格行为规则》正式实施，要求平台企业规范补贴、尊重经营者自主定价权、禁止价格欺诈。核心影响违规最高可处500万元罚款，情节严重吊销营业执照；平台调整收费须提前7日公示；将持续整治"内卷式"竞争。决策建议立即要求法务联合电商部门，48小时内完成全平台促销方案、价格保护政策、会员定价机制合规审查。4月17日（周五）前提交整改清单。来源：国家市场监管总局、国家发展改革委、国家网信办《互联网平台价格行为规则》（2026年4月10日）P2 监管合规抖音新规今日生效，限时限量等话术正式定性违规决策截止：4月17日（周五）抖音电商《违规营销噱头》新规于4月10日至16日公示，4月17日起正式生效。"以限时限量作为噱头""仅此X天""只亏XX单"均被定性为违规。核心影响违规情节严重者，限制商业变现1至7天，关闭商品分享权限，最重封禁账号。决策建议今日下班前，清除所有抖音直播和短视频中的限时限量话术，立即替换为合规表达。来源：抖音电商《创作者【违规营销噱头】违规细则》P3 政策红利商务部以旧换新销售额突破5000亿元，汽车数码家电全面增长决策截止：本月底（4月30日）4月15日，商务部发布数据显示，截至4月12日，2026年消费品以旧换新销售额达5029.4亿元，惠及6977.7万人次。其中汽车以旧换新167万辆（占53.6%）、数码产品1224.1亿元（占24.3%）、家电1110.9亿元（占22.1%）。核心影响政策红利持续释放，汽车、数码、家电三大品类全面增长；非换新品类品牌获客压力持续加大。决策建议属于换新覆盖品类者加大换新场景营销预算；不属于者强化差异化竞争叙事，对冲换新虹吸效应。本月底前完成品类策略调整。来源：商务部商务大数据监测（2026年4月15日）P4 监管合规市场监管总局统一部署，误导性大小字被直接定性违规决策截止：本周内4月14日，廊坊市市场监管局依据国家市场监管总局统一部署，发布广告合规风险提示，四类行为被明确列为违法：误导性大小字、弱化提示、缺标漏标、虚假引证。核心影响处广告费用3至5倍罚款；无法计算者处20万至100万元罚款。2025年全国查办广告违法案件4.45万件，监管保持高压态势。决策建议本周内完成全部在投广告提示语专项审查，立即下架存在大小字误导的素材。来源：廊坊市市场监督管理局《广告宣传合规风险提示》P5 监管合规三部门约谈平台企业，整顿"内卷式"竞争进入举一反三阶段决策截止：下周一（4月20日）4月8日，三部门联合约谈主要平台企业，针对部分平台存在价格合规问题，要求立即整改、举一反三，建立价格合规长效机制。核心影响监管进入"举一反三"阶段，平台将倒逼商家合规；后续将有督导检查，一旦发现违规直接开展监督检查。决策建议联系平台方确认最新合规要求；核查品牌促销方案是否存在"最低价保证""全网最低"等潜在违规话术，下周一（4月20日）前完成自查。来源：国家市场监管总局《互联网平台价格合规指导会通报》（2026年4月9日）
1天前
-
五一品牌借势发稿指南：不生硬、不翻车、能引流的 3 类核心打法
五一假期临近，几乎所有品牌都在筹备借势传播，但 90% 的品牌最终都会陷入两个极端：要么硬套 “五一快乐” 的标签，通篇品牌自嗨，发出去没人看、没转发；要么盲目蹭热点踩了红线，不仅没带来流量，反而引发负面舆情，白瞎了预算和精力。其实五一借势发稿，从来不是加一句 “五一快乐” 就完事，核心要抓住三个关键点：不生硬、不翻车、能引流。五一的核心情绪底色，是打工人对 “放松、陪伴、犒劳自己” 的期待，所有发稿都要贴合这个情绪，而不是脱离用户需求的硬广堆砌。今天就不讲虚的，全是实操可落地的打法，覆盖全行业品牌，教你用 3 类核心打法，做好五一借势发稿，既不生硬蹭热点，又能实实在在带来流量和转化。01场景绑定型打法：把品牌融入假期，从根源上告别生硬这是最不容易翻车、适配性最广的打法，核心逻辑是：不硬推产品，而是把品牌 / 产品变成用户五一假期场景里的解决方案，让用户在看内容、解决需求的过程中，自然记住你的品牌，完全没有硬广感。尤其适合文旅、本地生活、餐饮、快消、汽车、家居类品牌，也是中小品牌最容易落地的打法。核心实操技巧，3 步就能套用1.精准匹配五一核心场景，不贪多求全五一假期的核心场景就 4 类：出行旅游、本地休闲、居家躺平、亲友相聚，不用所有场景都蹭，选一个和你的品牌强相关的场景深耕，效果远比广撒网好。比如自驾出行场景，汽车品牌、加油站、户外装备品牌最适配；居家躺平场景，零食、家居、小家电品牌最适配；亲友相聚场景，餐饮、酒水、礼品品牌最适配。2.价值前置，先给用户解决问题这是告别生硬的核心：别开篇就讲你的产品多好，先给用户提供五一假期的实用价值，让用户先有收获，再自然植入品牌。文旅 / 酒店品牌：别只写 “XX 酒店五一特惠”，而是写《五一江浙沪周边游避坑指南：避开人潮，这 3 个小众目的地吃住玩全攻略》，在住宿推荐里自然植入自家酒店的优势；餐饮 / 本地生活品牌：别只喊 “五一到店打折”，而是写《五一在上海，本地人私藏的 8 家宝藏小店，不排队不踩雷》，自然植入门店信息和到店福利；零食 / 快消品牌：别只发 “五一零食大促”，而是写《五一居家 / 出行零食清单：不占空间、好吃不腻，闭眼囤不踩雷》，把产品融入清单里。3.品牌植入只抓 1 个核心卖点，不堆砌信息用户看内容是为了获取假期攻略，不是看你的产品说明书。一篇稿件里，只植入 1 个和场景强相关的核心卖点，点到为止，既不影响内容的实用性，又能让用户记住品牌。比如自驾出行场景的汽车品牌，不用讲全车型的所有参数，只重点讲 “超长续航，五一跨城出行不用频繁充电” 这一个和场景强相关的卖点就够了。02情绪共鸣型打法：戳中假期心声，实现高转发破圈如果说场景绑定打法是 “实用引流”，那情绪共鸣型打法就是 “口碑破圈”。核心逻辑是：贴合五一假期的大众情绪，说出用户想说的话，让用户愿意主动转发到朋友圈，实现品牌的自然破圈。适合全品类品牌，尤其适合消费品牌、互联网品牌、有品牌理念传递需求的企业，也是最容易出爆款的打法。核心实操技巧，避开自嗨陷阱1. 抓准五一核心情绪，不制造焦虑，只引发共鸣五一假期的大众情绪，核心是「辛苦了小半年，终于可以歇一歇」，延伸出的情绪点包括：打工人对调休的吐槽、对慢生活的向往、对陪伴家人的期待、对 “不跟风出游” 的认同。一定要避开两个坑：一是别鼓吹 “五一必须出去玩”，忽略了大量选择居家躺平的用户；二是别制造焦虑，比如 “别人都在旅游，你还在加班”，很容易引发用户反感。2. 用用户的口吻说话，别站在品牌的角度说教情绪共鸣的核心，是 “懂用户”，而不是 “教育用户”。稿件要用用户的口吻、讲用户的真实经历，而不是品牌高高在上的口号。比如：打工人视角：《五一不调休：终于可以不用赶行程，在家躺平也很快乐》· 陪伴视角：《忙了四个月，五一最该做的事，是好好陪家人吃顿饭》· 反内卷视角：《五一拒绝人挤人：不跟风打卡，我的假期我做主》3. 品牌理念软植入，和情绪强绑定，不割裂情绪稿最容易翻车的点，就是前面讲情绪讲得好好的，结尾突然硬转产品，前后完全割裂，用户瞬间出戏。正确的植入方式，是把品牌理念和稿件的情绪内核绑定在一起。比如主打 “慢生活” 的茶饮品牌，在《五一拒绝人挤人，在家也能享受慢时光》的稿件里，自然传递 “慢下来，享受一杯茶的时光” 的品牌理念；主打 “高品质居家” 的家居品牌，在《五一居家躺平指南：把家里打造成最舒服的地方》里，自然传递 “打造舒适居家空间” 的品牌主张。03福利引流型打法：精准触达目标客群，把流量变成实实在在的转化借势发稿的最终目的，还是为品牌带来实际价值。福利引流型打法的核心逻辑是：结合五一节点，推出专属的福利 / 优惠，通过精准的媒体渠道发布，直接触达目标客群，引导用户到店、下单、咨询，实现品效合一。适合所有有获客需求的品牌，尤其是本地门店、电商品牌、To B 服务类企业，也是最容易看到直接效果的打法。核心实操技巧，避免福利发了却没转化1. 福利设计贴合五一场景，有专属感，不敷衍用户对 “常年都有的打折” 毫无感觉，五一的福利必须有「节点专属感」，同时和假期场景强绑定，才能让用户有 “现在就行动” 的冲动。本地餐饮 / 零售品牌：五一到店专属套餐、同行多人同行一人免单、假期到店伴手礼；电商 / 快消品牌：五一出行专属组合装、假期限时满减、顺丰加急发货不耽误假期使用；To B 服务 / 工业品牌：五一期间预约咨询，免费领取行业解决方案、假期后上门一对一诊断、签约专属优惠。2. 行动指令清晰，降低用户的决策门槛引流稿最忌讳的，就是只讲福利多好，却不告诉用户 “该怎么做”。一篇合格的引流稿，必须有清晰、简单的行动指令，一步就能引导用户完成动作。比如：“评论区留言「五一」，即可领取 50 元到店代金券”“点击文末链接，即可预约五一专属免费检测服务”“私信我们，即可领取行业专属解决方案”，绝对不能让用户猜 “该怎么领福利”。3. 渠道精准匹配，拒绝无效铺量引流稿的核心是精准触达，而不是发得越多越好。渠道选错了，哪怕福利再好，也触不到目标客群，纯属浪费预算。本地生活 / 餐饮品牌：优先选本地生活号、本地新闻媒体、区域社群，精准触达本地用户；电商 / 消费品牌：优先选垂类消费媒体、种草类自媒体、电商平台相关内容渠道；To B 品牌：优先选行业垂直媒体、财经类媒体，精准触达企业决策者，别乱投大众娱乐媒体。五一借势发稿，4 个绝对不能碰的翻车雷区1. 价值观踩坑：别拿调休、加班、劳动者恶意玩梗，别搞性别对立、地域歧视，别鼓吹超前消费、奢侈浪费，节日借势的底线是尊重和正向引导，一旦价值观翻车，所有传播都会变成负面灾难。2. 合规红线：绝对化用语、虚假宣传、违规承诺必须规避，福利活动的规则必须写清楚，不能 “大字吸睛、小字免责”，食品、美妆、医美等强监管行业，绝对不能在借势稿里涉及医疗化表述、虚假功效宣传。3. 硬广堆砌：别通篇只有品牌介绍、产品卖点、促销信息，没有任何用户价值和情绪价值，这种稿件媒体不愿发，用户不爱看，哪怕发出去也只会石沉大海。4. 同质化跟风：别全网都在写 “五一出游攻略”，你也跟着抄，内容毫无新意，用户早就看腻了。哪怕是同样的场景，也要找到自己品牌的独特视角，做出差异化内容，才能在海量借势内容里跳出来。04结语五一借势发稿，从来不是 “蹭热点” 这么简单。好的借势内容，既能贴合节日情绪，让用户愿意看、愿意转，又能自然传递品牌价值，带来实实在在的流量和转化，三者缺一不可。如果你的团队正在为五一借势发稿发愁，没时间写稿、不知道怎么选渠道、怕踩合规红线，发稿狮可以帮你一站式搞定。我们有 2000 + 资深写手团队，可快速定制五一借势稿件，同时配备专业合规审核，规避所有宣传红线；依托 10W + 一手正规媒体资源，可精准匹配本地、垂类、权威媒体渠道，让你的借势内容精准触达目标客群。发稿就找发稿狮：www.fagaoshi.com
4天前
-
地球日前，品牌绿色营销避坑指南（16项自检清单）
01 绿色营销的冰与火地球日（4月22日）将近，各大品牌的绿色营销动作也开始密集起来。2026年，ESG已经从"加分项"变成"必选项"。数据显示，全球72%的消费者愿意为可持续品牌支付溢价。但硬币的另一面是：漂绿（Greenwashing）正在遭遇史上最严监管。欧盟《企业可持续发展报告指令》（CSRD）2024年生效，要求超过500人的企业强制披露ESG数据。中国生态环境部2025年发布的《企业环境信息披露办法》，将上市公司纳入强制性披露范围。南方周末第11份《中国漂绿榜》显示，始祖鸟、阿迪达斯、宝洁、ZARA、H&M等20余个知名品牌"光荣上榜"。与此同时，另一个极端是Patagonia——这个"劝人别买"、把公司捐给地球的品牌，2025年营收同比增长23%，复购率高达67%。两个极端之间，藏着绿色营销的生存法则。02 漂绿翻车现场：四个典型案例始祖鸟：嘴上环保，脚下放烟花始祖鸟的使命是"Leave it Better"（守护自然，回馈天地）。2024年10月，品牌支持了一场"世界屋脊·脊背"青藏高原烟花秀艺术创作。消息一出，户外圈直接炸锅。致命问题：生态脆弱区放烟花，直接违背品牌核心价值观。更重要的是，这不是"无心之失"，而是主动选择的营销事件——决策链条上的每个人都应该知道这意味着什么。阿迪达斯：2050年气候中和，说了等于没说阿迪达斯曾承诺"到2050年实现气候中和"。听起来很宏大。但问题在于：是通过减排实现，还是购买碳汇抵消？Scope 1（直接排放）、Scope 2（间接排放）、Scope 3（供应链排放）分别是多少？碳中和基准年是什么？2025年3月，慕尼黑地方法院直接认定该广告属于"空洞声明"（Empty Promise），违反《德国不正当竞争法》，要求立即停止投放。这不是个案。据环境责任非营利组织Profile Asia统计，2024年全球有超过40个品牌的"碳中和"承诺因无法核实而被质疑或撤回。宝洁：护森林的卫生纸，可能在毁林Charmin卫生纸包装上写着"保护森林，让森林保持原样"（Protect Forests, Keep Forests Intact）。但非营利组织Mighty Earth的调查发现，Charmin的主要纸浆供应商Silvergate Mills在加拿大BC省开展的大规模采伐，与该地区森林退化直接相关。法律后果：如果查实，宝洁面临年营业额3%的罚款——按2024年营收约840亿美元计算，最高可能达25亿美元。心相印：标称"棉柔"，实际不含一丁点棉恒安国际旗下心相印一款"柔巾"产品，包装标注"棉柔洁面巾"。福建省质检部门抽检发现：该产品由75%黏胶纤维+25%莱塞尔纤维构成，零棉纤维。这不是"含棉量不足"，而是完全不含棉。恒安国际最终被处以罚款78万元，并被要求修改产品标注。03 漂绿套路解剖：从识别到规避结合南方周末漂绿榜的评判标准，将漂绿归纳为四种套路：四种漂绿套路漂绿认定的专业框架GRI标准（全球报告倡议组织）：承诺是否有量化目标？是否披露了Scope 1、2、3排放？数据是否经过第三方审计？SASB标准（可持续发展会计准则委员会）：行业特定指标是否披露？与同行相比处于什么水平？TCFD框架（气候相关财务披露工作组）：治理：董事会如何监督气候变化风险？战略：气候变化对业务的影响是什么？风险管理：如何识别和管理气候风险？指标目标：减排目标是什么？如何追踪？一个简单判断标准：04 Patagonia凭什么封神？同样是做ESG，为什么Patagonia封神，始祖鸟翻车？核心在于三个维度。动机：战略还是PR？Patagonia的做法：2022年9月，创始人Yvon Chouinard做了一个疯狂的决定——将公司市值约30亿美元的股权，98%转让给非营利组织Holdfast Collective，2%由Patagonia Purpose Trust持有。"Earth is now our only shareholder"这背后是品牌创始人的价值观。Yvon Chouinard自称"攀岩者、铁匠"，从来不认为自己是商人。他把公司定义为"环保公司，顺便卖卖户外装备"。漂绿品牌的做法：ESG是财报里的"加分项"（ESG评级影响股价），是PR稿的"亮点素材"，是营销campaign的"蹭热点素材"。动机不纯，迟早露馅——因为消费者不傻，员工不傻，监管机构更不傻。透明度：公开数据还是选择性披露？Patagonia的做法：2025年3月，Patagonia发布首份《地球报告》（Earth Report），公开了1972年成立以来所有环保数据——包括做的不够好的地方：2024年供应链中仍有12%的工厂未达到节水标准（已列出名单）再生材料使用率从2023年的87%降至84%（因部分产品无法找到合规再生原料）员工通勤碳排放同比上升3%（因办公室扩张）漂绿品牌的做法：只说"碳中和"，不说用的是减排还是碳汇抵消只说"保护森林"，不说供应链上游的毁林问题只说"增长"，不说Scope 3排放（供应链排放）涨了多少透明度比完美更重要。行动深度：系统变革还是表面文章？Patagonia的做法：从材料研发切入，推动整个供应链系统性变革：产品层面：1985年起，捐出销售额的1%（无论盈亏）给环保组织——这比B Corp认证早了20年1993年，全球首款用回收塑料瓶做的抓绒衣诞生。截至2025年，累计回收1.35亿个塑料瓶1996年实现100%有机棉使用——比行业早了整整十年商业模式层面：2013年推出Worn Wear计划：终身质保、免费维修、二手交易、旧衣回收门店设有"万维修补车间"——能修任何品牌的产品，不只是Patagonia2024年，二手和维修业务贡献了约8%的营收营销层面：2011年黑五，在官网登了大字广告："Don't Buy This Jacket"（不要买这件夹克）配图是自家最畅销的Snap-T抓绒衣，文字写着："少买一点，你会发现没有它也能过得很好"结果：那年黑五，Patagonia销售额创历史新高2021年双十一，直接退出促销："没有折扣，少买点，多想想"传播层面：2014年成立电影部门，至今制作了67部环保纪录片Patagonia Stories页面，乍一看像新闻网站——讲攀岩者、冲浪者、环保主义者的真实故事，几乎不提品牌本身05 lululemon：走在钢丝上的优等生lululemon案例需要单独分析。作为ESG优等生，lululemon其实也面临质疑。lululemon的ESG承诺：2025年实现碳中和（范围1和2）2030年供应链碳排放减半（范围3）100%使用可持续材料质疑在哪里？问题1：承诺边界模糊lululemon2025年的"碳中和"承诺，仅覆盖范围1（直接排放）和范围2（外购能源的间接排放），不包含范围3（供应链排放）。但对于一家服装品牌来说，范围3排放通常占总碳排放的70-90%。换句话说，lululemon的"碳中和"，可能只覆盖了实际排放的10-30%。问题2：供应链透明度不足2024年，Stand.earth的调查发现，lululemon的越南供应商存在劳工权益问题。但lululemon的回应是"正在调查"，没有公布具体供应商名单。相比之下，Patagonia早在2011年就公开了所有供应商名单。问题3：增长与承诺的矛盾2024年，lululemon营收同比增长18%。但随着业务扩张，其供应链规模也在扩大。这就是"说一套做一套"的典型——增长是真实的，ESG呢？只是年报里的一行字，以及一个可能永远无法兑现的"2030目标"。但我们不是说lululemon是漂绿。相比始祖鸟、阿迪达斯，lululemon至少在行动。它的Be Planet系列、门店LED照明、可再生能源采购都是实打实的。问题在于：它的承诺与行动之间，存在Gap。这个Gap如果持续存在，就是漂绿；如果通过行动弥合，就是成长型品牌。06 品牌绿色营销自检清单结合GRI、SASB、TCFD框架，我们总结了品牌做绿色营销的自检清单：自检一：承诺层面☐ 承诺是否有量化指标？（不是"减少污染"，而是"减少50%"）☐ 承诺是否有明确时间表？（不是"尽快"，而是"2028年前"）☐ 承诺是否覆盖Scope 3？（范围1+2通常只占10-30%）☐ 承诺是否有第三方审计？自检二：行动层面☐ 行动与承诺是否匹配？（差幅不超过20%）☐ 供应链数据是否透明？（能否公布主要供应商名单）☐ 产品全生命周期是否考虑？（原材料→生产→运输→使用→废弃）☐ 员工是否参与？（ESG不只是市场部的事）自检三：传播层面☐ 传播内容是否可核实？（数据有来源，案例有出处）☐ 好消息和坏消息是否同时说？（只说好的=心虚）☐ 是否有专家或第三方背书？（避免自说自话）☐ 避免使用"最佳"、"第一"等绝对化用语自检四：合规层面☐ 是否符合《广告法》？（"碳中和"、"绿色"、"环保"是敏感词）☐ 是否参考了GRI/SASB标准？（国际通行框架）☐ 是否了解欧盟CSRD要求？（出口欧盟需注意）☐ 法务是否审核过ESG宣传物料？07 给市场人的启示第一，少说多做，从产品开始阿迪达斯的教训告诉我们：承诺越大，兑现难度越高，翻车代价越大。如果品牌还处于环保初期阶段，与其喊"2050气候中和"，不如说："我们用了XX%再生材料""这件产品的碳足迹是XXX kg CO2e""我们在XX个门店设置了旧衣回收点"小步快跑，比大跃进安全。第二，言行一致，从供应链抓起Patagonia的成功，本质是品牌价值观、产品行动、供应链管理高度统一。消费者不傻。你说环保，但供应链在毁林；你说可持续，但产品寿命三年；你说价值观，但管理层把ESG预算砍了一半——这些迟早被扒出来。供应链透明度是2026年的必修课。第三，产品说话，让产品成为价值观载体Patagonia最厉害的一点是：产品本身就是价值观的载体。一件用1.35亿个回收塑料瓶做的抓绒衣，不需要多解释，消费者看一眼就懂了。好的ESG营销，是让产品成为最好的广告，而不是靠文案吹牛。第四，透明比完美更值钱2026年，消费者对品牌的期望已经不是"完美"，而是"真实"。Patagonia也会被批评（它的部分供应链同样存在争议），lululemon也在持续改进（但差距依然存在）。关键在于：公开数据、承认不足、持续进步，比包装一个完美人设更可信。"消费者不期待你完美，但期待你诚实。"08 写给市场人的话2026年，绿色营销已经不是选择题。但"做ESG"和"做ESG营销"是两码事。前者是长期战略，需要真金白银的投入、供应链的深度改造、商业模式的根本重构。后者可以只是PPT里的一页、PR稿里的一个亮点、财报里的一个注脚。区别在于：你是想让品牌变得更好，还是想让品牌看起来更好？前者需要勇气，需要时间，需要CEO真的相信。后者只需要一个agency，几篇稿子，一个漂亮的ESG报告封面。当然，我们不是说道德绑架。企业在不同阶段有不同的ESG能力边界。问题是：不要假装在做你实际上没做的事。一个还在成长期的品牌，可以诚实地说："我们还没有能力做碳中和，但我们承诺： 1. 到2027年，使用30%再生材料； 2. 公开主要供应商名单； 3. 每年发布ESG进展报告。"这比"2050碳中和，我们一直在努力"诚实一百倍。这个问题，留给你自己回答。
4天前
-
一个试饮被抢光的新品，透露了2026饮料赛道的三个信号
4月初，元气森林办了个新品路演。产品还没正式上市，试饮样品在开场前就被抢光了。最终投票，一款"淡真糙米乳"拿下线上和现场双料冠军。行业里有人说，这是2026年最具潜质的黑马产品。凭什么？我翻了翻元气森林这次路演的新品矩阵，发现了一些有意思的规律。不是单纯的"卷口味"或者"堆原料"，而是三个很清晰的趋势。趋势一：米乳崛起——主食也能做饮料"淡真糙米乳" 能夺冠，首先赢在品类选择上。大米这个原料，在饮料行业其实是个"熟悉的陌生人"。大家天天吃米饭，但把它做成饮料的品牌，成功案例还真不多。Oatly带火了燕麦奶，椰乳、杏仁奶也火过一阵，但大米蛋白饮品始终没跑出真正的头部品牌。元气森林这次赌的是：供给侧成熟了。新茶饮赛道已经验证过——益禾堂的鲜米乳、库迪的五常米咖、野人先生的五仁Gelato，都是爆款。这说明消费者对"米"这个元素是接受的，只是缺一个能打的品牌来收编这个需求。再加上"五谷为养"的养生理念在年轻人里越来越流行，元气森林这时候入局，时机刚刚好。产品定位也很聪明："一瓶即早餐"。都市人早上赶时间，来不及好好吃饭，但又不想空腹。一瓶米乳，既能提供饱腹感，又不会太heavy。酶解米浆工艺，让口感更顺滑，比传统豆浆更"轻"。这就是把一个老场景，用新方式重新做了一遍。趋势二：食药同源——老祖宗的智慧变成新卖点如果用两个字总结今年饮料圈的原料趋势，就是：养生。食药同源这个概念，市场规模已经突破3700亿，全产业链估值超过2万亿。地标食材（像山西黄山楂、河北赵县雪梨）直接年产值也逼近1万亿。元气森林的应对策略是：用现代工艺，复原传统配方。冰茶系列的"青梅茉莉"，复购率高达80%，直接跳级从季节限定变成常年销售。最喜记的"苹果山楂汁"，还原的是小时候"苹果山楂汤"健胃消食的配方，添加三种益生菌，72小时联合发酵，专门解决"大餐油腻感"。好自在系列的"金银花雪梨水"，切入的是"易上火"场景，用的是河北赵县雪梨+金银花，配方来源是中医里经典的清火组合。"煮茶"系列更绝，直接主打"熬煮工艺"，包装文案用的是"悠然见南山"——这是在卖产品吗？这是在卖一种生活状态。年轻人不爱喝枸杞泡水，但他们愿意喝一瓶"枸杞泡水的氛围感"。 趋势三：场景细化——从"最大公约数"到"细分最优解"情绪价值正成为消费者购买的主驱动力，但功能需求并没有消失，只是叠加了。翻译成人话就是：消费者既要、又要、还要。元气森林把这层需求拆解成了具体的场景：你看，每个产品都不是"大而全"的野心，而是在一个场景里做到极致。元气森林的底牌是什么？看完了新品，其实我更感兴趣的是：为什么它能持续出爆款？创始人唐彬森说过一句话："慢即是快"。元气森林内部有个产品六原则，我觉得挺有意思："加一点" —— 添加让喝水更有意义的成分"减一点" —— 减少对用户有负担的成分精打细算 —— 像对待家人一样做产品长期陪伴 —— 抱着陪伴用户心态做产品传统工艺 —— 打造无限接近手工现做的口感包装追求 —— 更好看、更有符号感翻译一下就是：不糊弄人，不追风口，把每个产品当成给朋友做的东西来做。2025年的数据也印证了这一点：没有哪个是偶然爆的，每条线都在稳定增长。 对市场人的启示1. 品类选择比努力重要元气森林没有去卷气泡水赛道的天花板，而是不断寻找新的品类空白：米乳、食药同源、功能饮料。当一个品类有需求但没有头部品牌时，入局就是最好的时机。2. 场景比功能值钱现在的消费者买饮料，买的不只是"好喝"或者"健康"，而是"这个场景下的最优解"。与其做一个"所有人都觉得还行"的产品，不如做一个"目标用户爱到不行"的产品。3. 长期主义才是真正的壁垒气泡水研发团队为了"让气泡恰到好处爆炸"，经历了500余次技术革新。这种笨功夫，才是竞争对手抄不走的护城河。写在最后中国快消品市场从来不缺风口，也不缺短期爆款。但能穿越周期的品牌，靠的从来不是运气。元气森林的逻辑很简单：找到对的需求，用对的方式，满足它，然后耐心等。下一个十亿爆品，或许就藏在某个还没被满足的"小场景"里。
4天前
-
Q1营销预算报告：这5个变化决定你今年的钱怎么花
2026年Q1，营销市场迎来关键转折点。根据秒针营销科学院《2026中国数字营销趋势报告》最新调研数据：30%的广告主预期2026年营销投资将增加，这一比例较上年大幅提升8个百分点，是自2022年以来首次出现的预期增速回升。叠加平均10%的营销费用增长预期，市场信心正在重建。但预算增加≠平均分配。数据显示，头部企业的预算正在向种草平台、短视频、AI应用三大领域快速迁移，而传统搜索广告和品牌专区广告的增投意愿持续走低。核心数据数据一：预算增速回升，信心改善解读：超过四成广告主仍持观望态度，但整体情绪已从"防守"转向"进攻"。数据二：种草平台领跑增投解读：种草平台连续多年领跑，说明"内容种草-电商转化"的闭环已成为品牌营销的核心链路。数据三：AI工具从尝鲜进入实战解读：认知与实践之间仍有差距，超半数广告主知道AI重要，但尚未找到有效的落地方式。数据四：大型企业AI营销预算纳入率超60%根据中国信息通信研究院数据，超过60%的大型企业已将AI营销纳入年度预算体系，预算分配重点从"单点工具使用"转向"策略洞察→内容生成→效果优化的全链路提效"。头部AI营销解决方案的实际效果数据：数据五：内容营销投资持续升温解读：微短剧增投比例达30%，成为内容营销新风口。深度分析趋势一：预算从"渠道思维"转向"漏斗思维"过去，品牌营销的预算分配逻辑是"按渠道切"——抖音投多少、小红书投多少、户外投多少。但2026年的数据显示，真正有效的预算分配逻辑是按漏斗阶段切：认知层（60%预算）：品牌广告、IP合作、体育赛事——解决"用户知道我吗"考虑层（30%预算）：种草内容、KOL合作、短视频——解决"用户觉得我好吗"决策层（10%预算）：效果广告、促销机制——解决"用户现在就买吗"这种分配方式的本质是：让每一分钱都回答用户决策链条上的一个具体问题。趋势二：AI不是替代人，而是放大人调研显示，"不知道如何应用AI"的困惑排名从第14位跃升至第7位，说明越来越多市场人开始正视AI的落地难题。真正有效的方式不是"AI取代市场部"，而是：某头部品牌的市场总监分享过他们的实践："我们用AI把方案产出周期从13天压缩到1天，但最终的策略方向和创意把关，依然靠人。"核心结论：AI是效率工具，不是策略大脑。2026年，市场人需要学会"人机协作"而非"人机对立"。趋势三：内容即渠道，渠道即内容数据显示，种草平台增投76%、KOL合作增投67%、内容植入增投40%——三条数据指向同一个趋势：好内容正在成为最重要的媒介。传统逻辑是"先选渠道，再生产内容"；新逻辑是"先做好内容，内容自己会找到渠道"。这意味着市场部的核心能力正在从"媒介采购"转向"内容策划"。一个优秀的市场人，2026年需要具备：内容策划能力（讲什么故事）达人管理能力（谁来传播）数据分析能力（效果怎么样）趋势四：ROI压力倒逼预算精细化66%的广告主选择"营销指标与生意增长挂钩"作为首要应对举措，这一比例说明：没有ROI支撑的预算，正在被无情压缩。精细化预算管理的三个关键动作：1. 建立归因模型 搞清楚每一笔预算带来的用户是谁、从哪个触点进入、在哪个节点转化。2. 设定动态调整机制 Q1做完测试，Q2根据数据重新分配——预算不是年初定完就不变的。3. 区分品牌资产与效果转化 品牌广告和效果广告的考核逻辑完全不同，用同一套KPI会逼死团队。市场人启示启示一：预算规划要"上浮"，但执行要"下沉"10%的预算增长预期是平均值，头部品牌可能更高。建议市场部在规划Q2-Q4预算时，适当上浮预期，留出增量空间。但同时，ROI压力要求执行层面更精细化。不要再用"大概"的逻辑分配预算，要用数据说话。 启示二：AI工具要"上车"，但不要"all in"85%的广告主认同AI迫切，但实际落地参差不齐。建议每个市场人从1-2个痛点场景切入AI应用：文案效率低？试试AI写作工具素材需求大？试试AI设计工具数据分析慢？试试AI洞察工具先解决一个具体问题，再逐步扩展。启示三：内容团队可能是2026年最重要的资产种草平台76%增投、KOL合作67%增投——这两条数据说明：能生产好内容的团队，正在成为稀缺资产。如果你的团队还没有专职内容策划，建议Q2补齐。如果有，要重点投入培训和工具赋能。启示四：关注视频号，但不要押注视频号41%的增投比例值得关注，但不建议把视频号作为主战场。更稳妥的策略是：主战场：抖音/快手（短视频流量基本盘）种草场：小红书（种草转化闭环）社交场：微信生态（私域沉淀）新机会：视频号（持续观察，测试为主）总结2026年Q1的营销预算分配，呈现三个核心特征：第一，信心回升但分化明显 医药健康、美妆行业信心最强；汽车、食品饮料相对谨慎。不同行业的市场人，需要根据自身行业特性制定预算策略。第二，渠道逻辑正在重构 从"按渠道切"到"按漏斗切"，从"媒介采购"到"内容策划"，市场部的核心能力正在迁移。第三，AI从工具走向基础设施 超过60%的大型企业已将AI营销纳入预算，但"认知热、落地难"仍是主要矛盾。找到AI与人的最佳协作模式，是2026年的必修课。预算的本质是资源分配，资源分配的本质是价值排序。2026年，把钱花在能回答用户问题的环节，才是真正的预算优化。数据来源秒针营销科学院《2026中国数字营销趋势报告》中国信息通信研究院《2025-2026中国人工智能营销发展报告》QuestMobile 2025-2026年度核心趋势报告Totem《2026中国营销和媒介趋势年度报告》《CMI 2026年B2B内容营销行业趋势报告》
5天前
-
为什么越用AI的品牌越迷茫？
你有没有这种感觉：团队上了AI工具，内容产出翻了三倍，但越做越焦虑——同行的内容跟你越来越像，用户的反馈越来越冷淡，而老板问起效果，你只能尴尬地报出"曝光量还行"。这不是你一个人的困惑。这是2026年大多数品牌的集体迷茫。AI用得越多，品牌越"泯然众人"Gartner最新数据显示，每50项AI投资，仅有1项能带来真正的变革性价值。更扎心的是，能看到可衡量回报的AI项目，不足两成。问题出在哪？当所有品牌都在用同一套AI工具、同一套提示词模板生产内容时，所谓的"差异化"就成了伪命题。你用AI生成"高级感文案"，隔壁品牌也在生成。你用AI做"情感化海报"，竞品三秒就能复制一套。AI让内容生产的门槛降低了，但让内容脱颖而出的难度反而提高了。经济观察报近期一篇文章尖锐地指出：AI模型倾向于复用高频创意，导致不同品牌产出的素材在视觉与文案上趋于相似。消费者开始对"AI味过浓"的内容产生排斥——这不是用户的偏见，而是对同质化的本能抗议。三个"AI陷阱"，品牌最容易踩陷阱一：把工具当策略很多品牌买了一套AI营销系统，就以为完成了数字化转型。结果呢？工具用得很勤快，但战略方向没人想，用户洞察没人做，品牌定位越来越模糊。AI解决的是"怎么做"的问题，而策略要回答的是"为什么做"和"为谁做"。这两个问题，AI给不了答案。陷阱二：迷信平台AI，失去自主权全自动化投放听起来很美，但当你的投放策略完全依赖平台的AI算法时，你就已经把命脉交到了别人手里。平台规则一改，你的投放效果可能从天堂跌到地狱。更可怕的是过度依赖带来的"肌肉萎缩"——品牌自己的市场洞察能力、数据分析能力会逐渐退化，直到有一天离开平台AI连一份像样的投放方案都写不出来。陷阱三：以为AI能搞定情感AI可以写出"打动人心"的文案，但它自己不会被打动。用户购买决策的底层逻辑，从来不只是性价比和功能参数。有数据显示，68%的消费者愿意为"有故事的品牌"支付溢价，Z世代这一比例高达82%。这些"故事"和"情感"，需要人来做，需要对用户有真正深刻的理解。当品牌把所有内容生产都交给AI，把用户互动都交给智能客服，"品牌温度"这个词就从你的字典里消失了。破局之道：让人做人的事，让AI做AI的事不是不用AI，而是要用对地方。把AI定位为效率工具，而不是策略核心。 文案初稿、数据整理、A/B测试素材生成——这些重复性工作交给AI。品牌定位、用户洞察、情感连接——这些必须由人来完成。构建品牌自己的数据资产。 不要把所有鸡蛋放在平台AI的篮子里，私域、自有官网、会员体系，这些才是品牌真正的护城河。回归用户研究的基本功。 粉丝留言里藏着的痛点，销售面对面听到的问题，比任何AI生成的用户画像都真实。市场部网的读者你们每天被"AI替代论"轰炸，被老板追着问"为什么不用AI提效"，但我想告诉你：工具越先进，越需要人有清晰的策略判断力。AI可以模仿爆款，但创造不了差异。 AI可以分析数据，但定义不了方向。 AI可以生成内容，但传递不了温度。2026年，不被AI替代的市场人，不是那些最会用AI工具的，而是那些最懂用户、最有判断力、最能守住品牌灵魂的。记住：AI是杠杆，但你要先知道往哪撬。
5天前
-
599元的LABUBU，世界杯还没开就卖疯了
市场部网观察到，一个有意思的现象正在发生。4月2日，泡泡玛特发售THE MONSTERS×FIFA 2026世界杯联名系列。其中，599元的LABUBU"Catch the Win"典藏款搪胶毛绒公仔，秒罄。次日，得物二手价冲上718元。但4月8日，均价回落至654元，溢价缩至55元。这个数字背后，藏着比"秒罄"更值得市场人琢磨的东西。溢价在收窄，恰恰说明它进化了对比一下：2022年卡塔尔世界杯期间，阿根廷队联名产品溢价炒上天。这次呢？炒不高。不是LABUBU不火了，是它已经不靠"稀缺感"活着了。当一个IP的溢价主要由投机驱动，说明它还是"产品逻辑"——稀缺=值钱。当一个IP不需要靠爆炒来维持热度，说明它已经是"文化逻辑"——拥有=身份。LABUBU，正在从产品进化成文化符号。LABUBU的三次进化市场部网梳理了LABUBU的成长路径，三个阶段，每一阶段都在完成一次逻辑升级。第一阶段：盲盒逻辑（2016-2019）稀缺感+收集欲+社交炫耀。三个要素驱动一款玩具卖到脱销。这个阶段，LABUBU还是"产品"。第二阶段：破圈逻辑（2020-2023）明星戴、网红晒、线下排队。LABUBU从一个亚文化玩具变成大众消费品。这个阶段，它完成了"IP化"。第三阶段：文化逻辑（2023至今）LABUBU不再只是玩具。它是一种亚文化身份——"懂LABUBU的人"有自己的审美、自己的圈层、自己的一套话语体系。世界杯联名，只是给它原本已有的文化身份，加了一个全球最大体育IP的背书。联名的本质，不是借流量，是借文化身份这是最值得市场人记住的一条。品牌联名，借的不是流量，是文化身份。泡泡玛特选择与FIFA世界杯联名，传递的信号是：LABUBU是一种全球通行的文化身份。世界杯+FIFA=全球最大体育文化符号，LABUBU正在与这个符号并列。再看它近期的动作：与索尼影视联合出品LABUBU大电影（真人+CGI）在曼谷、悉尼、上海等地标开设旗舰店2025年营收371.2亿元，海外占比43.8%每一步，都在强化一件事：LABUBU不是中国潮玩，是全球文化品牌。对市场人的启示一个IP值不值得长期投入，不看它今天有多少粉丝，看它有没有形成文化身份。有文化身份的IP，才能持续联名、持续破圈、持续让用户觉得"拥有LABUBU"这件事本身有意义。没有文化身份的IP，联名只是在借流量，热度一过就凉了。联名对象的选择，决定了品牌文化身份的天花板。泡泡玛特找FIFA、找索尼拍电影，选择的是全球文化符号，每一步都在拉升LABUBU的文化段位。LABUBU还在快速增长。2025年，泡泡玛特营收371.2亿元，同比增长184.7%；净利润130.8亿元，同比增长284.5%。LABUBU单个系列营收141.6亿元。美洲市场同比+748.4%，欧洲+506.3%。段永平说它是"中国产品国际化的先驱"。从数据看，这不是夸张。写在最后世界杯还没开打，LABUBU已经赢了。不是因为它又被抢光了，而是因为：这场联名，对泡泡玛特来说，只是锦上添花，不是背水一战。它的文化生态已经成熟，联名只是又一次证明。市场部网判断：接下来会有更多品牌试图"复制LABUBU路径"，但真正的门槛不在于产品设计，在于能不能用足够长的时间，构建出有生命力的文化身份。这事急不来。
6天前
