AI浪潮下的破局者

职业指南
露西姐
5小时前

上海陆家嘴的写字楼里,落地窗外的黄浦江波光粼粼,倒映着林立的摩天大楼。市场总监 A 坐在会议室里,指尖轻敲着桌面,目光紧盯着投影仪上的季度营销数据。空调发出轻微的嗡鸣声,为略显压抑的氛围增添了一丝背景音。


突然,手机屏幕亮起,亚太总裁 V 的秘书发来消息:“A总,总裁请您立刻到办公室。”A 起身整理了一下干练的职业装,深吸一口气,朝着总裁办公室走去。


推开磨砂玻璃门,冷调的白色大理石地面延伸向纵深,悬浮式的金属吊灯将空间切割成几何光影。亚太总裁 V 斜倚在深灰色的极简真皮沙发里,身后整面落地窗将陆家嘴的摩天楼群框成动态巨幕,手边岩板茶几上,一杯冷萃咖啡氤氲着浅棕色的雾气。


“A,总部刚下了命令,”V 头也不抬,声音带着几分随意,“要求亚太区开展 AI 创新项目,你得好好筹划筹划。一周后把方案放我桌上。”说着,他略带苍老的手指交给A一页非常简单的“AI 创新项目” 说明。

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A 迅速接过,快速扫了一眼,发现没有什么有价值信息,但是她依然保持着多年职业笑脸,心中却思虑万千。作为在营销领域摸爬滚打二十余年的老将,她太清楚这种“政治任务” 背后意味着什么 —— 模糊的目标、不确定的资源,还有随时可能被问责的风险。“V 总,关于这个项目,总部有没有明确的方向或指标?”A尽量让自己的语气保持平稳。


V 眉头微蹙,钛合金眼镜框闪过一道冷光,“总部只说要紧跟 AI 浪潮,具体怎么做,你们市场部去研究。记住,别搞太复杂,稳妥推进就行。” 说完,他又低头摆弄起平板电脑,显然是不想再多谈。


从总裁办公室出来,A 站在环形玻璃走廊上,俯瞰着脚下百米处蜿蜒如缎的黄浦江,对岸的霓虹在暮色中渐次亮起。她深吸一口气,强迫自己冷静下来。虽然任务艰巨又模糊,但她骨子里那股乐于挑战的劲儿被激发了出来。


回到办公室,A 立刻召集市场部的核心成员开会。“AI创新项目,听起来高大上,但我们必须找准方向。”A 看着团队成员们,目光坚定,“接下来,我们兵分几路。第一,去摸清楚各个部门在业务流程中遇到的痛点,尤其是和客户交互、线索转化相关的环节;第二,研究市面上成功的AI 营销案例,看看他们是如何落地的;第三,梳理我们市场部现有的资源和优势,思考 AI 能在哪些地方发挥最大价值。”

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接下来的几天,A 带领团队开启了高强度的调研工作。他们走访了销售部、客服部、产品部等多个部门。在销售部,销售经理大吐苦水:“现在获取客户线索太难了,很多潜在客户在咨询阶段就没了下文,我们根本不知道他们的真实需求。” 客服部则抱怨:“每天接到大量重复的咨询问题,耗费了大量人力,还经常被客户投诉响应不及时。”


A 一边记录,一边思考。她发现,在 B2B 营销的整个流程中,客户体验环节存在着巨大的提升空间。如果能利用AI 智能体,在社交媒体平台上为客户提供智能客服、智能咨询和智能售后的服务,不仅能提高客户的满意度,还能直接获取和流转销售线索。


经过一周的深入调研和分析,A 心中已经有了初步的方案。但她并没有急于向V 汇报,而是继续完善细节。她清楚像 V 这样的领导,需要一个周全且风险可控的方案。

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又过了一周,A 终于敲响了V 办公室的门。“V 总,关于 AI 创新项目,我们有了一些想法。”A 说着,打开随身携带的平板电脑,将方案投影在墙上,“我们建议先从客户体验环节入手,在微信公众号等社交媒体平台试点 AI 智能客服。这个方案投入小、见效快,采用MVP(最小可行性产品)模式,分阶段推进。”

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V 饶有兴趣地坐直了身子,“具体说说。”


A 有条不紊地介绍起来:“第一阶段,我们先搭建基础知识库,整合公司现有的产品信息、常见问题解答、售后技术知识等内容。同时,与第三方AI 技术团队合作,开发智能体的基础功能。第二阶段,根据客户的咨询内容,优化智能体的工作流,让它能够准确识别客户需求,收集线索,并及时将线索流转给销售团队。每个阶段我们都会进行严格的测试和评估,确保风险可控。”


说到这里,A 顿了顿,观察V 的反应。见 V 微微点头,她继续说道:“这样一来,不仅能提升客户体验,还能预计在三个月内,将客户咨询响应速度提升 80%,线索转化率提高30%。而且,这个项目如果成功,还能为您向总部汇报时,提供一个实实在在的创新成果,展现您在推动亚太区数字化转型方面的领导力。”


V 眼中闪过一丝不易察觉的满意,“资源方面能保证吗?别到时候又来跟我要这要那。”


“我已经和 IT 部、销售部和客服部沟通过了,他们愿意配合。预算方面,初期 10万足够启动试点项目。”A 自信地回答。


“好,既然你都考虑周全了,那就按这个方案推进吧。”V 挥了挥手,“不过丑话说在前头,要是效果不好,你知道后果。”


A 心中一喜,表面上却依旧沉稳,“请 V 总放心,我们会每周向您同步进展,有任何问题及时调整。”


项目启动后,A 迅速组建了跨部门的AI 创新项目小组。小组成员除了市场部的骨干充当项目经理和产品经理角色,还包括业务人员和客户人员和第三方 AI技术团队的专家。办公室里,白板上贴满了便签和流程图,大家每周都会开例会,反复测试和调优。

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“知识库的内容还不够完善,很多产品的特殊使用场景没有覆盖到。”“智能体对一些复杂问题的回答还是不够准确,需要优化算法。”类似的讨论每天都会在微信群的AI项目创新小组讨论和完善。A 也亲自参与到每个环节,和团队成员一起攻克难题。


经过两个月的日夜奋战,AI 智能客服终于在微信公众号上线试运行。起初,问题不断,但A 带领团队及时收集反馈,快速迭代。渐渐地,智能客服的表现越来越好,客户的好评率不断上升。


三个月后,项目总结会上,A 展示的数据让所有人眼前一亮:销售线索转化率提升了50%,客户满意度提高了 40%,为业务增加了 10% 的销售贡献额。V 看着屏幕上的数据,脸上露出了难得的笑容,“A,干得漂亮!这个模式可以在亚太区全面推广。”

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会议结束后,A 站在落地窗前,望着窗外璀璨的城市夜景,心中感慨万千。这次AI 创新项目的成功,不仅为公司带来了实际的效益,也让她更加坚信,在 AI 浪潮中,只有敢于突破、善于谋划,才能带领团队在激烈的市场竞争中脱颖而出。同时,她也开始思考,在未来的工作中,如何将市场部全面转型为AI 型市场部,让 AI 技术真正融入到每一个营销环节中,为公司创造更大的价值 。

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我们营销人都深知,每一个创新突破都始于思想的碰撞。

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露西姐
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市场部网专栏作家、欧司朗汽车照明亚太市场总监 、数字营销实战专家 内容营销的践行者 超过18年的外企营销和管理实战经验;目前领导欧司朗汽车照明亚太区8个不同的文化和市场状况的营销工作;对于品牌营销战略,整合营销理念及数字营销,内容营销有着深入研究和丰富的实战经验,打造了一套运行有效的营销体系,并从中形成了一套全链路的数字营销方法论。

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