B2B数字化营销体系
冯卓
欧司朗照明有限公司
亚太区市场总监
最近和很多同行、团队聊起AI短视频,大家都有一种共同的焦虑:别人都在生成AI短片、做AI短剧、追最新工具,仿佛身为营销人,不用AI做短视频,就是落后、就是不努力、就要被淘汰。我自己这些天也真实试过:一条不过5秒的分镜视频,认真输入构想好的创作指令,可是要排队等了一整夜后才生成。出来的画面看似精致,却和我真正想表达的意境相差甚远,逻辑不连贯、氛围不对、细节经不起推敲,最后只能推翻重来。那一刻我特别感慨:我们明明是为了降本、增效、提速才用AI,可很多时候,反而被AI绑架了——耗时间、耗精力、被工具牵着走,最后做出一堆看似炫酷,却没有灵魂、没有说服力、更没有业务价值的内容。这也让我越发坚定一个观点:真正高阶的AI应用,从来不是技术炫技,而是回归营销本质、目标先行、策略为王。一、AI是工具,不是目的;别为用AI而用AI很多人做AI内容,出发点已经歪了:不是为了解决营销问题、达成业务目标,而是为了用AI而用AI。为了跟上潮流,为了证明自己在创新,为了满足外界“你在用AI”的期待。但营销的第一性原理永远没变:我们做视频、做内容、做传播,最终都是为了影响客户、建立信任、传递价值、支撑业务结果。AI再先进,也只是提升效率的工具。它可以写文案、做画面、出视频,但它不能替你理解品牌、理解客户、理解业务逻辑,更不能替你判断什么内容真正打动人。脱离目标谈AI,再炫的特效,都是无效努力。二、用好AI,不是堆工具、追新技术,而是选最优解现在营销职场里还有一个常见误区:用的AI工具越多、越前沿、功能越复杂,就代表这个人越厉害、越数字化。其实恰恰相反。真正成熟的营销人,不盲目追新,不盲目堆砌工具,而是冷静判断:当前这个任务,最简单、最高效、最省钱、最稳妥的方式是什么?• 需要专业、信任、真实感,就要靠真实场景、真实细节、真实记录来支撑;• 需要规模化、标准化、批量产出,可以用AI做模板、做提效;• 需要氛围、视觉包装、历史感、艺术化表达,可以用AI做辅助和升华。我们要做的,是会选工具、会用工具的决策者,而不是被工具绑架的发烧友。适合任务、能拿到结果,才叫真的会用AI。三、最高级的AI用法:做“导演”,而不是执行者现在很多声音都在宣扬:AI可以一键出片、自动生成短剧、全自动做视频。但真正做过B2B、做过品牌、做过长期内容的人都明白:能打动人心、建立信任的,永远是真实、细节、温度与逻辑。纯AI画面再精致,也缺少人的情绪、行业的质感、专业的严谨性。所以我越来越主张一种更稳健、更高级的方式:AI + 真实内容,组合使用,互补长短。• AI负责:效率、规模、氛围感、视觉包装、创意辅助• 真实内容/实拍负责:信任、专业、细节、情感、说服力一个优秀的营销人,不是埋头生成视频、不停调试指令的执行者,而是像导演一样:理解品牌、理解客户、理解业务,拆解任务、设计结构、整合资源,判断哪里用AI、哪里用实拍,如何搭配、如何表达、如何传递价值。我们掌控工具,而不是被工具掌控。AI短视频的浪潮越来越猛,所有人都在往前冲,越喧嚣,我们越要保持清醒。AI的价值,是降本、增效、解放双手,而不是让我们陷入更内耗、更低效、更偏离本质的怪圈。真正厉害的营销人,不盲从、不裹挟、不焦虑:以目标为锚,以策略为先,让工具服务于业务,让效率服从于价值。不盲目追AI,才是真正懂AI。
9小时前
在商业世界中,“品牌”二字几乎无处不在。从企业会议室到营销策划,从广告海报到社交媒体,企业领导和创业者们经常谈论“做品牌”。他们希望通过“做品牌”让产品卖得更快、更多、更贵。然而,现实是,很多企业对“做品牌”的理解存在误区:企业真正需要的不是“做品牌”,而是“做品牌力”。那么,什么是品牌?什么是品牌力?它们之间的区别在哪里?为什么企业必须把重点放在品牌力而非品牌本身?本文将从概念解析出发,结合实践案例,详细阐述企业如何系统化地构建品牌力,并形成长期竞争优势。一、品牌与品牌力的区别1. 品牌:消费者印象的总和品牌是一个“综合概念”,是消费者心智中关于企业或产品的总印象。它不仅包括显性的符号元素,如:品牌名称:Apple、Nike品牌LOGO:苹果被咬一口的图形、Nike Swoosh品牌Slogan:Think Different、Just Do It同时,它还包含企业文化、使命、价值观、产品、价格、渠道、营销活动等。换句话说,品牌是一种全景式印象,它存在于消费者心中,是企业整体形象的映射。然而,品牌本身并不必然带来行为改变。很多消费者可能记得品牌名或Logo,但在购买决策中选择的是性价比或者功能,而不是品牌本身。2. 品牌力:影响消费者行动的能力与品牌不同,品牌力强调的是“行动导向”。它不仅体现在消费者对品牌的认知,更体现在消费者是否愿意采取行动,包括:关注:主动了解品牌和产品认知:清楚品牌定位和价值信任:相信产品质量和服务承诺好感:产生情感共鸣和认同偏爱:在众多选择中优先考虑互动与分享:主动传播品牌信息购买与复购:实际付费行为品牌力是品牌转化为实际商业价值的关键。一个品牌如果没有品牌力,即便知名度高,也无法长期创造价值。3. 品牌与品牌力的对比示例为了更直观理解,可以看看几个行业案例:超市品牌:胖东来相比永辉,更容易获得全国消费者关注。原因不仅是产品,而是胖东来的服务体验、购物环境和口碑传播形成了更强的品牌力。球鞋品牌:耐克相比安踏,更容易获得全球消费者的偏爱。耐克通过文化营销、明星代言和创新产品,把品牌力牢牢建立在消费者心智中。手机品牌:苹果相比小米,更容易获得高端用户的身份认同。苹果不仅卖手机,更在消费者心中卖“高端科技生活方式”。由此可见,品牌与品牌力的区别不在于消费者印象的多少,而在于“消费者行动的改变”。二、如何提升品牌力企业要获得长期竞争优势,必须系统性地构建品牌力。这一过程可以概括为“品牌力五层模型”:1. 品牌名称和LOGO2. 品牌定位3. 产品力4. 营销力5. 时间复利第一层:品牌名称和LOGO品牌名称和LOGO是品牌力的基础,是承载所有品牌资产的“容器”。好的品牌名称和Logo不仅让消费者认出你,更是品牌故事、定位、创意和荣誉的承载体。品牌名称的标准:好记:降低消费者记忆成本,使品牌易于传播好读:便于口碑传播和社交分享有联想:能传递一定品牌意义或情感价值品牌LOGO的标准:认出你(识别):让消费者一眼辨认记住你(记忆):在心中留下深刻印象联想到你(意义):传递品牌内涵和价值案例示例:Apple:名字简洁、易记,LOGO“被咬一口的苹果”成为超级符号,全球消费者一看即知。Nike:Swoosh图形极简却具有强烈的识别性,与品牌价值紧密绑定。小结:品牌名称和LOGO是品牌力的起点,解决了消费者“认出你”的问题,但它本身不能直接产生购买行为。第二层:品牌定位品牌定位是品牌力的核心,决定企业如何占领消费者心智,并为产品和营销指明方向。品牌定位需要回答三个核心问题:1. 我是谁?产品类别:手机、球鞋、轿车、SUV、MPV……2. 我为谁存在?消费群体:Z世代、新锐白领、小镇青年、都市银发族……3. 客户为什么选择我而不是别人?差异化价格、差异化功能价值、差异化情感价值……案例示例:小米SU7我是谁:C级轿车我为谁存在:时代精英差异化价值:高性能生态科技小结:品牌定位明确后,所有产品设计、营销传播、用户沟通都可以围绕这一定位展开,形成认知优势。第三层:产品力产品力是品牌力的基石。归根到底,消费者购买的仍是产品本身。产品力由三大要素构成:1. 基础质量安全、稳定、不出问题例如iPhone长期稳定的操作体验和系统生态2. 功能价值产品是否真的更好例如更健康、更耐用、更高效3. 体验价值使用体验、包装体验、服务体验例如苹果的包装设计和售后体验,提升了整体品牌感知小结:没有产品力,品牌力无从谈起。产品力是第一次购买和复购的关键。第四层:营销力即使产品优秀,如果没人知道,也无法形成品牌。营销力是放大品牌力的杠杆。核心任务1. 让用户看到你(认知建立):内容营销、社交媒体、KOL种草……2. 让用户相信你(信任建立):用户评价、专业背书、案例证明……3. 让品牌被更多人知道(规模放大):广告投放、公关事件、渠道曝光……案例示例:Nike长期广告投放 + 体育明星代言文化营销塑造运动精神品牌认知和信任不断放大小结:营销力将产品和品牌的价值传播出去,形成心智占位和信任积累。第五层:时间复利品牌力不是一蹴而就,而是长期积累的结果。时间复利体现为:1. 心智占位消费者形成习惯性的品牌联想例如:咖啡 → 星巴克2. 溢价能力用户愿意为品牌支付高于市场平均价格例如:Apple产品长期溢价3. 抗竞争能力新品牌难以撼动心智地位例如:元气森林难以撼动可口可乐小结:时间复利是品牌力的护城河。它通过长期的认知、信任和用户沉淀,形成稳定的商业价值。三、品牌力五层模型总结1. 品牌名称和LOGO → 被认出2. 品牌定位 → 被理解3. 产品力 → 被选择4. 营销力 → 被放大5. 时间复利 → 被长期记住四、实践启示1. 不要把品牌名当品牌力企业常常认为注册商标、设计Logo就完成品牌建设,这是误区。2. 从产品开始做品牌力没有产品力,所有传播和营销都是徒劳。3. 系统化积累五层能力名称和LOGO → 定位 → 产品 → 营销 → 时间复利4. 持续投入,形成时间复利品牌力不是短期营销行为,而是长期战略资产。五、结语“做品牌”只是开始,做品牌力才是企业长期赢得市场和消费者心智的关键。企业必须理解:品牌是印象,决定被记住品牌力是行动,决定被选择品牌力五层模型,提供了系统化路径:品牌名称和LOGO → 品牌定位 → 产品力 → 营销力 → 时间复利真正强大的企业,不是“有品牌”,而是“拥有可持续增长的品牌力”,能够在竞争激烈的市场中长期保持消费者忠诚、溢价能力和抗风险能力。
9小时前
1品牌化的“本质”是被谈论如果你对一家企业老板说,给你出个方案,让你在全网迅速获得几十亿的流量,成功登上热搜。他大概十分感兴趣,眼神都要拉丝。但如果你说,给你出个方案,让全网都对你做出评价。他大概率会提高警惕:这个刁民是不是想害朕?这不得不说到一个很重要但被忽视很久的传播常识:被讨论比被曝光更高效,有热议才可能有热搜。但很多企业得知自己被人们热议,第一反应往往是一身鸡皮疙瘩:害怕不可控,害怕人们讨论的不是自己想说的。所以,咱们中国的老板普遍有个品牌妄念:既想要人们记住它,还不想人们讨论它。他们只想通过媒介反复说“我很好”、“我很棒”、“我各种领先”,却不愿面对市场上对他们讨论的声音。只想要热度,不想要热议。但是,品牌是企业(产品)与市场(包括用户及生态成员)之间一切关系的总和,品牌是企业对市场的承诺。关系强则品牌强,关系弱则品牌弱;你的承诺可信可靠,品牌就强,对你的承诺无感,品牌就弱。这些关系,这个承诺,必须通过一个交互方式才能建立——讨论。现在消费者普遍心态是:我都没有机会说我对你品牌的看法,对你指点江山一下,你让我怎么信任你的承诺,让我怎么对你有共鸣。难道光听各种领先、各种赢,看到你的LOGO特别大、符号特别大,我就能嗨起来?在这个时代,没有热议的品牌,注定无法跟消费者建立深层关系。那你的所谓品牌,只能是货品或者企业的展示,无法获得用户的共鸣和拥护,注定是脆弱的,经不起任何的风吹草动。从乔布斯到马斯克,从可乐到耐克,他(它)们从不怕被议论,没话题他们还会不停制造话题,让大家讨论起来。如今国内的品牌,小米、海尔、胖东来、蜜雪冰城等等,也都是优秀的话题制造者。舒尔茨老先生的IMC(整合营销传播),是为信息时代量身定做营销方法论。他认为,互动是IMC的灵魂。以前的传播是“我用大喇叭喊给你听”,现在的传播是我传播信息给你,看你的反应和反馈,根据你的反馈我再组织信息传递给你。从单边关系变多边关系,从单向传输到品牌共建。而科特勒老爷子则在营销4.0中,提出了客户的5A路径——认知(Aware)-吸引(Appeal)-问询(Ask)-行动(Act)-拥护(Advocate)。“被拥护”才是品牌要到达的终点,达不到最后这个A,就是走路走一半,没办法沉淀下品牌资产。而顾客拥护的品牌,一定是坦诚的、有温度的品牌,是他们能够和愿意置身事内的品牌。没有谈论,就没有热议;没有热议,热度也无法持久。2“让用户热议你”的方法论让别人热议,最直接的方式就是那些全民关注和大众息息相关的话题。比如上315、收购某知名品牌、三年万亿市值等等。但这其实不是大部分企业想要的。企业想要的是正向的、积极的热议。要的是“好事传千里”、“提升品牌价值”,这就有讲究了。简单来看,这是一个三段式的传播结构:议程设置——多级传播——对话循环。但其中的操作难点却不少,很多跟我们传统的思路相反、跟我们的直觉相悖。最难的是第一段——议程设置。首先你不能跟以前似的“把话说满”,把自己搞得无比伟光正。编码解码理论告诉我们,用户从来不会100%接受我们的意图,他们会在解读中赋予新意义。你说的那么正确,都是“圣经”上的话,用户就懒得跟你废话了。所以,要给他们留下说话的空间,姿态还要低,没人愿意腆着脸跟你说话。这点娱乐明星们就做得特别好,每一次官宣,每一次活动,都是前期给足悬念,后期跟足话题。粉丝们就能在参与中获得巨大满足感。蔚来汽车早期被讨论,不是它的广告多精彩,而是用户自发分享的提车体验、车主自发组织线下活动。这些讨论中,有赞美表扬,也有批评质疑,还有辩护。而蔚来做的就是:允许它们自然发生。给他们留下的“生产”空间越大,越能够激发他们的讨论欲。其次,更关键的是,要能够激发用户的情绪。任何行为,没有情绪就没有行动的力量。艾.瑞里说,“情绪是被想法困在体内的能量和动机”。情绪本身就具备强大的能量,你只要触动它一下,就爆发。昆中药的舒肝颗粒,如果采用传统医药传播的三板斧——功效、病症、人群,就很难引起人们的热议。但他们独辟蹊径,从职场心理减压入手,搞了个“拯救职场不开心”活动,瞬间就引起了大量职场人的共鸣。光在微博就有4.2亿次的阅读,58万的讨论量。其三是激励用户参与,并且让他们非常容易参与。微博上为什么总能产生热议?一个重要原因就是转发特别容易,还能一连串的转。谁谁谁转发了,这个动作也构成了内容本身。最后是一定要参与热点话题。以前业内有句话叫“公关第一,广告第二”,啥意思?就是不要老围绕着说“自己多牛”展开传播,要把自己的传播融入到大众都关心的公共事件。去中心化媒体时代,你花钱投放也当不了传播主角,没人愿意去关注一条广告片或画面。每一个热点话题来临,就是一次全民关注的泼天流量,就是一次央视级别的“焦点访谈”。这个船一定要搭上,而不是总想着自己去造热议。针对所有能参与的热点,都去展现态度,就能沉淀属于自己的品牌价值。2025年哪吒2爆火,全程“贴身”的蒙牛吃到了最大的IP红利,以“天生要强”绑定“我命由我不由天”,从共创剧本的短视频到跟电影热映的同步活动,都取得了卓越的传播效果。第二段叫做多级传播。传播的一个基本原理——两级传播,意思是KOL(关键意见领袖)在传播中枢纽作用至关重要。但在品牌的热议传播模型中,光KOL还不够,还要有KOS(关键销售者)、KOC(关键消费者)的作用。Deepseek能火出圈,冯骥的一句“国运级的科技成果”,居功至伟;深圳烤鸡少年成了流量明星,小陈说“刚哥(李维刚)是他的贵人”;Labubu霸榜热搜数月,它的“野生代言人”们功不可没,潮玩、艺术、金融三大领域通吃。每一个被热议的品牌和IP,背后都有一些甚至一群关键人物(3K,KOLKOSKOC)作为定海神针。第三段对于很多企业来说很薄弱,却是闭环的最后一步,那就是对话循环。你需要建立让普通用户、关键用户(KOC)、关键意见领袖(KOL)、关键销售者(KOS)跟你对话的通道,并激励他们,让他们愿意跟你互动。再根据他们的互动,不断地更新你的议程和议题设置。这样,你的品牌话题才能够源源不断,能够持续的热议,而不是一锤子买卖。你只要给用户空间,给他们舞台,他们自然就会还你热议,而热搜就是热议的结果。最近两年,很多企业主打一个“听劝”。美团选了黄龄做代言,饿了么用蓝盈莹迎战,群众又撺掇京东找了惠英红,伊利马年选了马伊琍,把谐音梗玩出了天际。海尔的周云杰因为跟雷军同框和反差意外出圈,他把流量导向了热议和互动——让用户提产品建议,截至2025年底,据报道,周先生已经收到了9000多条建议,其中17条已经转化成正式产品立项。而网友们“参与”设计的三筒懒人洗衣机,更是16小时销售过亿,全年卖了30万台,相关话题播放量2.5亿次。3一个非常容易被忽视的热议主战场这些年,企业开始无比重视社交媒体了(虽然大部分还不知道该怎么用),双微一抖成了品牌传播的标配。但实际操作中,很多品牌往往会忽视微博的作用,或者是不太会运营微博。岂不知,微博在贡献热搜、热梗、热议方面,具有不可替代的优势,很多讨论,都是先从微博发酵,然后引发其它平台讨论。比如,小米花两百万换了个LOGO,先从微博被大家关注,数次上了热搜,然后才被其它平台进行深度讨论。这是算法机制的原因。微信是以私域为中心的平台,塑造个人IP更为有利;抖音是强算法驱动,不断喂给你感兴趣的内容,久而久之就会圈层固化;微博则是开放式平台、热议广场,你既能看到自己感兴趣的话题,也能看到大家热议的话题。从微信到抖音再到微博,是从个人化到公共化的过渡。做个人IP,通常用微信;形成圈层,用抖音;要破圈进入大众视野,就得在微博。所以我经常建议企业,一旦有代言人活动、发布新品、赞助大型活动、大型战略合作等等,具有一定公共事件的推广,微博上的互动应该首当其冲。其次是微博的效率。我们现在经常把双微一抖、B站、知乎等叫做“社交媒体”、或者“自媒体”,但大部分平台更偏重“社交”或者“自己”,自己观点的表达、自己的感受、生活分享等;而微博则偏重“媒体”,信息的新闻性、及时性、公共性、大众性特色突出,所以行业内公认把微博作为舆情管理的“第一现场”。从追求曝光到引导热议,这是中国企业品牌化关键任务的转变,也是中国企业做品牌面临的严峻挑战。它不仅要求一直不愿抛头露面的企业要具备被讨论的勇气,还要求他们有退一步的智慧,你要给用户讨论你的空间,有发挥的舞台。它需要企业长期主义的定力,热议不像曝光那么容易操作,不像直接买广告投放那么立竿见影,而是积淀、耐心、俯下身去跟用户互动的结果。更要的是,追求曝光到引导热议,所用到的传播学基本原理不一样,用到的技能也不一样,那就需要企业掌握新的认知和新的技能。不太明白的,可以再回头看看上面的“品牌热议宏观模型”。
9小时前
01 令人意想不到的数据2025年7-9月,关键数据一目了然:- 某克中国区销售额:8.3亿美元- 某幸同期销售额:152.87亿元人民币按汇率换算,某幸的营收已是某克的近3倍。五年前,谁能想到?某克会手握碾压式渗透率、极强的品牌独特性,牢牢占据“喝咖啡”这个顶级品类。今天,它守住了品类,却输掉了整个市场。原因只有一个——《非传统营销》的底层前提,被数字化彻底改写。02 《非传统营销》真正教了我们什么?它打破传统营销迷信,用数据给出两条铁律:1. 渗透率为王:品牌增长的唯一核心是渗透率,它是结果,不是手段。提升渗透率只靠四件事:- 心智显著性:想得起- 购买便利性:买得到- 独特性资产:记得住- 轻度用户扩张:覆盖更广的人2. 行为决定态度:不是喜欢你才买你,是买了你才喜欢你。先有行为,后有偏好;先有购买,后有忠诚。这套逻辑曾经战无不胜,但它有一个致命前提,是用户必须从「问题→品类→品牌」出发做决策。03 数字化一刀破防:领券,最强行为干预在兴趣电商与数字化时代,决策链路被彻底重构:内容→场景→情绪→券→行为→习惯领券不是促销,是低成本、强干预、高转化的行为制造机。用户不需要先想“我要喝咖啡”,一张券、一个场景、一段内容,就能直接触发购买。一旦行为发生,态度就会被改写,习惯就会被固化,渗透率就会被拉升。某克死守“喝咖啡”的品类入口,鄙视券、轻视数字化触发。某幸却把“券=行为=渗透”玩到极致:领券→下单→复购→扩散,用行为碾压心智优势。04 某克输在哪?不是品牌,是时代某克把所有资源,都押在《非传统营销》的旧框架里:- 只守咖啡品类,不进生活场景- 只做空间体验,不做情绪价值- 只搞品牌单向输出,不做用户共创- 只信品牌引力,不用数字化行为干预它赢在“想得起、买得到、记得住”,却输在场景、情绪、内容、共创、数字化触发。某幸做对了什么?它把渗透率四因,装进了数字化新引擎:1. 场景入侵:早餐、下午茶、加班、居家、社交、送礼,全场景截胡,不跟你在咖啡品类里内卷2. 情绪即产品:联名、颜值、晒单、玩梗,把情绪嵌进产品,用情绪驱动传播3. 用户共创:每一次晒单、转发、领券,都是用户在帮你扩心智、拉新客、提渗透4. 行为闭环:用券降低门槛,用内容触发需求,用便捷固化习惯,用规模收割渗透率05 整合升级,新一代营销模式我们不需要推翻《非传统营销》,而是要升级它。新一代品牌增长体系,是三者合一:1. 底层底盘:渗透率四因(守住基本盘)- 心智显著性、购买便利性、独特性资产、轻度用户扩张这是品牌不死的基础。2. 行为引擎:数字化行为干预(制造增长)- 用券、互动、打卡、内容,低成本制造关键行为- 坚信:行为先于态度,动作决定偏好3. 增长上层:场景+情绪+共创(打开天花板)- 从品类入口扩展到全场景入口- 从功能产品升级到情绪产品- 从品牌单向输出进化到用户共创传播06 品牌战争,早已换了战场某克的悲剧,是传统品牌的共同缩影,抱着过去的成功逻辑,等用户从品类上门;却没看见,用户早已被场景截胡、被内容唤醒、被行为改变。某幸的胜利,不是运气,是模式碾压。用数字化制造行为,用场景替代品类,用情绪绑定用户,用共创放大渗透。未来的品牌,既要守得住传统渗透率底盘,更要拿得下数字化场景、情绪、共创与行为干预。二者合一,才是下一个时代的赢家。
9小时前
如果要我给普通人推荐一本书,以前我可能首选文学作品,比如《平凡的世界》《红楼梦》什么的。但经历过社会的毒打之后,我的想法变了,如果你这一辈子只读一本书的话,我想向大家推荐《穷查理宝典》。这本书我看过两次,第一次没看进去,因为前面都是各种夸赞查理的溢美之词,还有大量成长经历的篇幅,没等读到精华部分我就放弃了。第二次读的时候,耐住了性子,读到了查理演讲部分的时候,整个人被击中了。我以为这个巴菲特背后的男人,可能会讲投资的技巧,怎么看穿财务报表,怎么阐述滚雪球的操作方法等诸如此类的内容。结果呢,这些全没有,基本都是一些“道”的讲述。这些大道,涉及投资、理财、生活、育儿、智慧、知识等等,都是查理个人的感悟。这是我第一次读金融书,读出了老子、孔子的感觉。他讲读书,没有说“学海无涯,手不释卷”,而是说——“我这辈子遇到的聪明人(来自各行各业的聪明人)没有不每天阅读的——没有,一个都没有。沃伦读书之多,我读书之多,可能会让你感到吃惊。我的孩子们都笑话我。他们觉得我是一本长了两条腿的书。”他讲投资,没有什么K线图、追涨杀跌,只是说——“成功的投资只是他小心谋划、专注行事的生活方式的副产品”他讲认知,没有云山雾罩的理论,只有一个形象的比喻——“在手里拿着铁锤的人看来,世界就像一颗钉子。这是处理问题的一种笨办法。”所以,他强调“多元思维的模型”,他说——“哪年你没有破坏一个你最爱的观念,那么你这年就白过了。”从查理·芒格身上,我看到了一种可以“站着把钱赚了”的生活榜样,并且可以获得一种处世的智慧:01远离意识形态乔姆斯基是麻省理工大学的语言学教授,按查理·芒格的说法,“可能是世上最伟大的语义学家”。然而,在谈到语言能力是否基于人类基因的问题时,乔姆斯基给出了一个“尚无定论”的学说。芒格认为,语言能力肯定是受到基因决定啊,有大量的历史证据和学术佐证。但为什么乔姆斯基给不出一个正确的结论呢?因为,乔姆斯基是个极端的平等主义左翼分子,于是意识形态让他否认真理,而选择了一种愚蠢的答案。查理·芒格说,严重的意识形态是扭曲人类认知的因素之一。那些激进的宗教分子,那些无情的政客,几乎都深受意识形态的形象,从而陷入一种不幸的模式之中。意识形态是危险的东西,所以我们要离意识形态远远的,这样会极大提高认知的准确性。02多元思维模型在手里拿着铁锤的人看来,每个问题都像钉子。什么意思呢?如果你只有一种思维模式,很容易执果寻因,为你的偏执找到一些更加偏执的理由和答案。查理·芒格认为,普世智慧的第一条原则,就是“如果你只记得一些孤立的事物,试图把它们硬凑起来,那么你无法真正理解任何东西。”比如说选股票,最基础的思维就是数学思维,尤其是复利模型,在时间的作用下,复利可以给投资者带来十倍百倍的收益。除了复利模型以外,还要有排列组合思维,勇于判断概率,提升自己的决策能力。这就够了吗?不够,你还要掌握物理学和心理学的知识,最后将这些模型综合起来,去判断股票,去认知事物,去做出判断。03掌握认知心理学投资是一种判断和认知的生意。但人类因为自私的基因,常常会产生误判,而了解误判心理学,将有助于做出更加理性的决策。为此,查理·芒格专门写了一篇文章,将自己所学的心理学知识,总结了25个模型,其中涉及一致性承诺、迷信权威、损失厌恶、条件反射、跟随喜好、好奇心驱使、嫉妒等等心理模型,从而搭建起自己的认知魔方,让自己回归到极致理性。掌握认知心理学之后,查理·芒格建议大家(1)大量采用逆向思维;(2)运用心理学系统,用检查清单帮助自己做决策。查理·芒格倡导人们做一个极致理性的人,而不是一个迷信的人,这样才可能做对决策,选出好公司。04逆向思维查理·芒格经常说一句话:“要是知道我会死在哪里就好啦,那我将永远不去那个地方。”对于复杂适应系统以及人类大脑而言,如果采用逆向思考,问题往往会变得更容易解决。如果你们把问题反过来思考,你们通常就能够想得更加清楚。逆向思维是解决问题的一种绝妙方法。比如,如果你的问题是“如何帮助别人?”你可以反过来想,“如何毁了这个人”,之后找到毁掉这个人的几大要素,只要避免毁掉他,就是在帮助他。逆向思维也可以运用到生活之中。想一想什么会让我们在生活中失败?可能是懒惰和言而无信,那么我们就去避免这些缺点,不就可以避免失败?避免失败,不就是成功嘛。所以说,逆向思维是一种非常棒的思维方式,足以拨开迷雾,找到另一种解题思路。除此以外,查理·芒格还提出了很多智慧金句,每一条都让人受益匪浅:-结婚前要睁大眼睛,结婚后要睁一只眼闭一只眼。-耐心是最伟大的美德。-凡事往简单处想,往认真处行。-如果你想要变得聪明,你必须不停地追问的问题是“为什么,为什么,为什么”。-别兜售你自己不会购买的东西;别为你不尊敬和钦佩的人工作;只跟你喜欢的人共事。-承认自己的无知是智慧的开端。-反过来想,总是反过来想。-在能力圈内行动,并不断拓展它。-耐心等待好机会,然后下重注。-嫉妒是七宗罪中最愚蠢的,因为别人痛苦你也不会快乐。-要想得到你想要的某样东西,最可靠的方法是让自己配得上它。-如果你确有能力,你就会非常清楚你能力圈的边界在哪里。没有边界的能力根本不能称之为能力。-如果你想要说服别人,要诉诸利益,而非诉诸理性。对于绝大多数的普通人来说,我们的人生问题的核心都在于没有一个“富爸爸”,那么不如向《穷查理宝典》学习,认穷查理为富爸爸,做对的事情,收获时间的复利。
3天前
01昨天的单仁行,我们聊了一个很有意思的话题:在AI泛滥的今天,2B客户对那些精致但虚假的营销内容已经过敏了,并且,客户也越来越独立了。我们给出的解法是,放弃AI带来的公式化内容,用真实感跟全域矩阵营销的多维展现,把客户吸引到我们的面前,建立初步的信任。一些企业家朋友看完后跟我留言说,听完很有收获,觉得下一步短视频跟前端获客有点思路了。但是,这还不够,如果说昨天的内容,我们在讨论营销漏斗的前端,如何去获客?那么今天的单仁行,我们就要来深度剖析销售漏斗的后端,也就是转化的问题了。当那个被我们吸引来的客户,真正坐到我们面前的时候,我们应该怎么把东西卖给他呢?02我们试想一个场景。当客户坐在会议室里,我们满怀信心掏出PPT,准备给客户详细介绍我们产品服务的优势。结果刚讲了两页,客户就摆摆手,打断我们说:这些信息,我们早就在你们家账号里看过了,我们也认可你的专业,我们现在的问题是这样的,你就直说吧,针对我们现在的问题,你们怎么去解决?底价能做到多少?能不能比隔壁家更便宜?请问,这时候是不是顺着客户的需求去报价、去给方案就行了?答案是当然不是。当然,我们也会遇到那些需求、价格完全能够一致的完美客户,他们被我们的内容吸引过来,产生信任,随后顺利成交,这在单仁牛商的客户中有很多例子。但是,我在走访学员的过程中,也听到学员反馈的另一种情形。那就是客户所认为的“准备充分”,不等于他们的“决策正确”。什么意思呢?我们统计了专业机构调研报告跟单仁牛商学员的案例样本,总结了两个在2B交易转化环节的失败原因。1、交流阶段的顺从。当客户来到我们面前,告诉我们,我看了你们发的视频跟内容,很认可你们的时候。我们下意识都会认为“这笔单子稳了”,下面就是顺从客户,陪他聊聊天,总结一下问题,然后提供解决方案,报价就好了。但如果客户自己框定的那个问题跟需求,本身就是错的,或者只是一部分需求呢?假如你还顺着他往下聊,这可能就是在跨服聊天,后面所有的产品演示、方案报价,就会功亏一篑。根据B2B调研机构Emblaze的数据,在2B交易中,买卖双方对于“核心问题到底是什么”的认知错位,竟然高达54.5%,也就是一半的客户其实对我们的认知是错位的,包括我们对客户需求的认知。而且,客户在整个复杂的采购周期中,平均会自我推翻、改变自己的“问题陈述”高达3.1次。 也就是说,客户可能确实是被我们某一个卖点所吸引,但是,他们还会有更多的深层需求需要去进一步挖掘跟满足。2、决策群体的扩大。过去,我们认为2B交易的关键决策人有6-7人,搞定老板很重要。但现在的问题在于,2B交易的关键决策人在扩大,而且变得越来越复杂。 根据专业机构的统计,2B采购现在已经涉及到10-11关键决策人的团队,越大的公司,涉及的人就越多。并且,72%的2B采购还涉及高度复杂的采购团队,涵盖IT、运营、财务跟业务多个部门,跟你联系的那个关键人跟最终的决策者,往往还有着不同的优先事项跟衡量标准。当然,老板在其中确认会发挥关键因素,但是,老板也必须要倾听其他人的意见,特别是79%的采购最终都需要CFO也就是财务总监的批准。我们一位做高客单价的工业设备的学员跟我说,客户买一套上百万的设备,决策链条有多长呢?采购部门要货比三家,看看别人的价格跟功能,业务部门要看好不好用,IT部门要看数据安不安全,财务部门还会拿着放大镜算ROI跟现金流,最后还要看老板能不能接受。这就像一辆马车,10个人手里都有方向盘,只要有一个人觉得这个方案有风险,或者觉得维持现状也行,好了,交易就停了。就像马克·吐温说的:“让你陷入困境的,并不是你不知道的事,而是你深信不疑,但其实根本不是那么回事的事。”03那么,面对这样的客户,我们该怎么办呢?全球权威的销售智能平台Gong.io做过一项调查,他们利用AI技术,分析了全球数百万次真实的B2B销售通话记录。他们想找出:业绩前5%的顶尖销售跟普通销售在沟通上,到底有什么区别?结果完全颠覆了常识。普通销售在电话里,会花大量时间去同意客户、附和客户,然后滔滔不绝地介绍自己的产品功能有多牛。但是,顶尖销售的胜率之所以比平均水平高出30%以上,是因为他们花了大量的时间在做一件事:“挑战客户”跟“诊断问题”。也就是他们不会顺着客户的思路走,而是利用自己深厚的行业洞察,推翻客户原有的认知,指出客户逻辑中的盲点。这就给我们带来一些思考。第一、从响应需求到重构认知。当客户找到我们的时候,不要急着报价,而是要搞清楚客户为什么而来?就算他是被我们内容吸引,带着肯定跟自己在静默期的调研方案来了,也要问清楚他被我们哪一条视频,哪一个内容吸引了?然后,就要仔细去深挖客户的需求。一方面,我们通过前期沟通确认初步意向之后,在进入转化环节之前,要借助AI去快速了解客户的背景、行业跟业务卖点是什么?他面对的客户是谁?从买家的视角跟决策方式去思考这场交易,找到客户的深层需求。另一方面,在我们的案例库中,我们要找到类似的成交案例跟失败案例,去分析这类客户在整个交易中提出的问题跟遇到的困难。所以,千万不要觉得没有成交的订单就是垃圾,刚好相反,这些订单会给我们下一次成交带来巨大的帮助。这其实也是今天数字化管理系统跟AI起到的作用,用数字化管理系统去把客户分类,记录、留痕,形成数据化,再用AI去快速分析这些庞大的数据语料,识别需求。同时,在这个过程中,我们不能只是一个唯唯诺诺的供应商,特别是当客户被我们在前端全域矩阵的内容吸引而来的时候,我们要扮演的是一个不可替代的行业专家。教客户怎么买,比卖给客户什么,更重要。当客户的认知被你重构,他就更愿意按照你制定的标准,来思考自己的需求。第二、考虑2B交易中的多线决策链条。就像我们上面说的,既然客户内部是一辆有10个方向盘的马车,那么,在转化环节,销售就不可能靠一套通用话术打天下。我们要通过对接人去了解客户内部的决策链条,比如问问他,参与决策的部门跟关键人还有谁?然后,帮助对接人去摆平他内部的各种山头,交易才能顺利推进。这就是缝合共识。面对老板讲战略跟增长,面对财务讲降本跟风控,面对业务部门讲效率跟轻松。我们经常说,要给客户一套完整的解决方案。但是,这个解决方案不只是我们最终产品跟服务的解决方案,更是在发现客户需求的时候,以问题为中心去,拆解不同决策者的需求,挖掘深层的痛点。只盯着解决方案的,可能就会成为被动接单的卖药人,价值就取决于药盒上的标价。而深挖底层问题,就是在让自己成为不可替代的主治医师,价值,就取决于我们为客户规避了多大的风险,看清了他自己都没看清的盲点。04当然,我们总结了单仁牛商学员的案例样本,有超过90%的最终订单,都是被买家在最初考虑名单中的企业给赢走的。在2B的高门槛交易中,“熟悉感带来的安全感”永远大于“产品功能上的微小差异”。所以,我们的销售部门也不能把获客的任务全部推给市场部,在客户没有明确购买意图的潜伏期,销售也必须配合市场部的全域矩阵营销,通过全域矩阵的触点,持续地向客户输出行业洞察。如果有一天,客户真的有需求了,他脑海中第一个跳出来的,一定是他天天能够在不同平台看到、听到的老熟人,而不是那个只会在节假日群发“节日快乐”的陌生人。当然,这也引出了另外一个问题,那就是如何激活我们的老客户,而这就是我们明天单仁行跟大家所探讨的内容了。
3天前
2026 年 3 月,港股珠宝板块上演了一出冰火两重天的戏码。老牌港资劲旅周生生(00116.HK)发布盈利预喜公告,预计 2025 财年净利润高达 16 亿至 17 亿港元,同比暴增超一倍(107%-120%),股价应声大涨。而在同一赛道、同属“港资四大品牌”阵营的谢瑞麟,却因大量承接从周大福等品牌溢出的加盟商,看似规模扩张,实则陷入了“增收不增利”甚至利润承压的隐忧中。同样是面对金价历史新高(2026 年初国际金价逼近 5400 美元/盎司)的红利期,为何两者的业绩表现会出现如此巨大的撕裂?这并非简单的运气使然,而是两种截然不同的底层战略逻辑在周期拐点处的必然结果:一个是聚焦战略势能,做厚护城河;一个是耗散战略势能,透支未来。一、数据背后的真相:质与量的博弈让我们先透过数据看本质。周生生的“减法”哲学:根据 2025 年财报及 2026 年预告,周生生走了一条极其克制的路。——门店数量:逆势收缩。2024 年净减 44 家,2025 年上半年再净减 62 家,截至 2025 年中仅剩 709 家直营店。——盈利能力:毛利率飙升至33.5%(2025 上半年),净利润翻倍。——单店效能:尽管总营收微降,但单店年均营收仍维持在约1400 万港元的高位,远超行业平均水平。谢瑞麟的“加法”困局:相比之下,谢瑞麟在 2025 年选择了激进扩张。——扩张策略:全面放开加盟,甚至推出“省代制度”,试图接盘那些被周大福、六福淘汰或主动退出的加盟商。——潜在风险:虽然门店总数可能快速回升,但其核心营收依然高度依赖传统的黄金批发与低毛利加盟模式。在行业研报中,此类模式的毛利率通常难以突破20%,且极易受金价波动导致的库存减值影响。差距解读:周生生是用更少的店,赚了更多的钱;而谢瑞麟看似在用更多的店,赚更辛苦的钱。这就是“战略势能”聚集与耗散的直观体现。二、渠道之辩:直营的“护城河”vs 加盟的“潘多拉魔盒”两家企业的根本分歧,首先体现在渠道模式的选择上。1. 周生生:全直营,掌控定价权与品牌势能周生生坚持100% 全直营。在 2025 年行业普遍关店潮中,周生生主动关闭了位于低效商圈、无法承载高端体验的门店。——逻辑:直营意味着对终端价格、服务标准、库存周转的绝对控制。当金价高企时,周生生可以迅速调整产品结构,推高毛利的“定价黄金”(一口价产品),而不必担心加盟商因压货亏损而反抗。——效果:营运成本下降,品牌形象统一,消费者信任度极高。正如周生生集团执行董事周嘉颖所言:“信任是最昂贵的资产。”直营是守护这份信任的唯一壁垒。2. 谢瑞麟:放开加盟,短期规模与长期隐患谢瑞麟的策略是典型的“顺势而为”,利用竞争对手(如周大福)清理加盟商的机会,通过降低门槛吸纳渠道。——逻辑:试图通过规模效应摊薄成本,快速占领下沉市场。——隐患:加盟模式的本质是利益博弈。在金价高位震荡期,加盟商的首要诉求是“快进快出”和“低风险”,这迫使品牌方必须提供更具价格竞争力的货品(往往意味着更低毛利)。此外,加盟店的管理与服务参差不齐,价格管理很难,极易稀释品牌经过几十年积累的高端形象,导致品牌势能耗散。结论:在消费升级与分化并存的今天,渠道的质量远比数量重要。周生生做的是“品牌资产”,谢瑞麟做的是“流通生意”。三、产品之维:差异化突围 vs 同质化内卷如果说渠道是骨架,产品就是血肉。1. 周生生:切割客群,深耕“悦己”与工艺周生生敏锐地捕捉到了黄金消费从“保值”向“悦己”的跨越。——双品牌战略:主品牌“周生生”聚焦婚嫁、传家等高客单价场景,强调古法金与精工;子品牌EMPHASIS则完全切入年轻时尚赛道,使用 K 金、宝石等非纯金材质,摆脱金价束缚,主打设计与情感连接。——产品创新:推出“轻量化定价黄金”,如 Charme 串珠系列的衍生版,通过“克重做减法、工艺做加法”,让年轻人在高金价下依然买得起。其镶嵌类产品毛利率高达 32%,显著高于纯金饰品。2. 谢瑞麟:路径依赖,困于传统品类谢瑞麟的产品策略相对保守,以前是钻石为主,黄金为辅,如今以古法足金为主,钻石为辅。——现状:虽然也在推文创产品,但缺乏像"EMPHASIS"这样具有鲜明独立人格的子品牌。其产品线在“国潮”、“古法”等热门概念上跟进较快,但缺乏原创性的文化内核,差异化不足,容易陷入与周大福、老凤祥等品牌的同质化价格战。后果:在金价透明化的背景下,缺乏设计溢价的产品只能拼价格,进一步压缩了利润空间。四、底层逻辑:利润与护城河的辩证法.周生生与谢瑞麟的差距,归根结底是对"企业到底要什么"这一终极问题的回答不同。谢瑞麟的逻辑:要规模,要市场占有率。认为只要店开得够多,流水够大,利润自然会来。这是一种线性思维,在增量市场有效,但在存量博弈和高金价时代,这种思维会导致动作变形,为了保规模而牺牲品牌调性,最终陷入“有营收无利润”的陷阱。周生生的逻辑:要利润,要品牌护城河。宁愿牺牲短期的规模增长,也要守住毛利率和品牌格调。这是一种复利思维。通过直营掌控渠道,通过设计提升溢价,通过子品牌锁定未来人群。它明白,利润是当下的生存,而品牌势能是未来的门票。品牌战略势能不可少:势能来自于消费者对品牌的独特认知(如周生生的“工艺”、“信赖”)以及价格管控与终端服务感知。一旦为了短期利益放开加盟、降低标准,势能就会像漏气的气球一样迅速耗散,再想重建难如登天。渠道模式要顺应时代:过去的时代是“跑马圈地”,谁开店多谁赢;现在的时代是“精耕细作”,谁单店效率高、谁用户粘性强谁赢。周生生的“关店提效”正是顺应了这一趋势。五、启示与展望周生生 2025 年的业绩爆发,给整个中国珠宝行业上了一堂生动的战略课:1. 拒绝盲目扩张:在不确定性增加的宏观环境下,现金流和利润率比营收规模更安全。2. 坚持长期主义,构建品牌护城河:直营虽重,但是构建品牌护城河的必经之路。不要为了赚快钱而出卖品牌的未来。3. 产品即信仰:黄金珠宝不仅仅是金属,更是情感载体。只有具备独特设计和文化属性的产品,才能穿越金价波动的周期。对于谢瑞麟而言,捡到的“便宜”(加盟商)或许能带来一时的报表好看,但若不能尽快完成从“批发商”到“品牌运营商”的转型,不能在产品差异化和渠道管控上找到新的平衡点,那么在下一轮行业洗牌中,可能会面临更大的挑战。想清楚自己要什么?是做一个赚差价的中间商,还是做一个拥有定价权的品牌商?周生生已经用真金白银的数据给出了答案。在 2026 年的当下,唯有聚焦战略势能,方能行稳致远。
3天前
瑞幸收购蓝瓶,和蒙牛收购妙可蓝多的底层逻辑是一样的。他们真正购买的是蓝瓶和妙可在顾客认知中的位置。瑞幸收购蓝瓶以瑞幸的生产制造能力,复制蓝瓶的咖啡产品完全不是问题,甚至还可以比它做得更好。但是瑞幸为何要收购它?既然能自己生产制造,复制一个不就行了?类似的问题蒙牛也遇到过,妙可蓝多的奶酪棒,蒙牛也能生产,为何还要花钱去买别人的品牌?这里面的根本原因是,产品可以一夜之间生产出来,品牌却不能。品牌首先是认知产品,它不是物理层面的东西,它的生产规律不同于物理产品。认知产品的生产,需要时间积累和顾客信任。它不是流水线工厂上的存在,它需要一场场发布会、很多个引发共鸣的广告片、很多次线下的真实用户之间的互动。最重要的,这些事情都需要时间。时间,是不可逆的,是不可能用大生产的效率法则搞定的。我们大多数企业主都有路径依赖的习惯:既然上一个时代用大干快上的方法、用规模效应就能搞定,就会自然地认为打造品牌也可以用同样的逻辑。然而时间是匀速的,信任需要时间去累积。打造品牌,你必须尊重这个规律。这就是瑞幸和蒙牛没有自己打造品牌,而是收购蓝瓶和妙可的底层逻辑蓝瓶如何打败星巴克做咖啡品牌,所有人都要面对星巴克。就像做火锅,所有人都要面对海底捞。做体育装备,所有人都要考虑耐克的存在。行业领导品牌就像森林里的大猩猩,它们占据了最好的生态位,其他人要在森林里生存,就必须考虑领导者的位置。要么正面出击,要么侧翼生存。蓝瓶选择的是后者。蓝色瓶子的定位是高于星巴克的精品咖啡。它的顾客是那些注重咖啡文化的人,他们反感标准化的、迎合大众的商业化的咖啡文化。蓝瓶的顾客认为星巴克是流水线式的咖啡,真正的咖啡是要有灵魂的。蓝瓶只选用48小时内烘焙的新鲜咖啡豆,不用标准化的杯子,用意式虹吸杯子。选址也很独特,博物馆、老工厂、艺术馆这些有格调的地方是蓝色瓶子特别喜欢的。蓝色瓶子倡导的是一种精品咖啡的文化,它完全站在了星巴克的对立面。和蓝色瓶子相比,星巴克就是一个工业化的、没有灵魂的、甚至没有品味的咖啡品牌。找到侧翼机会的另一个品牌叫绿山咖啡。绿山咖啡创办于1981年的美国,1993年销售额达到1000万美金,2015年以139亿美金的价格接受收购。从数据表现上看,绿山咖啡非常成功。 绿山咖啡的成功首先是回避了星巴克的强势位置。星巴克把咖啡卖给个人,绿山咖啡把产品卖给企业。企业为了避免员工因为办公室咖啡难喝而影响工作,都很乐意在办公室摆放绿山咖啡。 绿山咖啡在1998年收购了一家公司,这家公司的模式是卖咖啡机和单杯冲泡的咖啡胶囊。好处是简化了饮用流程,不必磨豆子、清洗、称重,只要拿起一个胶囊放进咖啡机,在机器上选择半杯或一杯,10几秒之后就可以喝了。 绿山咖啡把这个咖啡机卖到了1600万台,一年可以卖出10亿个咖啡胶囊。绿山咖啡的商业模式独到之处在于:咖啡机并不贵,咖啡胶囊利润也不高,但是咖啡胶囊的消费量大。 绿山咖啡的咖啡机只能搭配专属的咖啡胶囊,绿山咖啡把自己的专属胶囊开放给其他同行,只要交6.4美分一份的授权费,就可以使用绿山咖啡的专利包装,在绿山咖啡的机器上使用。 绿山咖啡首先是差异化的定位,避开了星巴克的强势位置。然后基于自己的定位进行模式创新和渠道突破。更好的产品能打败星巴克吗?在大生产时代,更好的产品可以赢得竞争。但是在这个时代,竞争已经转移到了顾客认知层面,你要用认知产品去赢得竞争。对星巴克来说,它已经不在物理层面存在,它真正的竞争力存在于顾客认知层。咖啡行业的房租成本通常要占到25%,人工成本约25%-30%,原材料成本30%。人工成本和原材料成本没法降低,因为会影响咖啡馆的服务和产品。星巴克的房租成本占比10%,利润是16%。这是一个很有意味的数据。意味之处在于,如果星巴克和别的咖啡馆一样交房租,那就得多出来15%的成本。利润就变成了1%。利润为1%的生意就不是一个好生意了。仅从财报角度看,星巴克赚钱的主要来源是房租减免。星巴克能做到这一点,是因为她的品牌价值。我们说过品牌成功的几个标准:顾客愿意拿着你的产品拍照、渠道愿意为你减免房租、顾客愿意接受你高于行业的价格。首先顾客认可星巴克,星巴克开在哪里,他们就愿意跟到哪里。然后渠道才愿意为星巴克降低房租。我们说星巴克赚钱不靠咖啡,并不是说产品不重要。而是说产品要以打造品牌为目的,创建了品牌才能赢得顾客,赢得顾客才能减免房租。减免房租,才能赚钱。总之:瑞幸收购蓝瓶,本质上购买的是后者在顾客认知中的位置,这个位置的建立需要时间,时间是匀速前进的,是不可逆的。当然更关键的是正确判断这个位置,要避开行业领导者的强势位置。正确判断这个位置,进而占据并做大这个位置,就是定位。
3天前