职场升值的黄金法则

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杜心
2010-11-29
面对不断增加的工作压力,
面对日益疯涨的房价,
面对每月增涨的CPI,
面对与日倍增的生存压力。。。。。。

你,是不是
有时候会很苦恼,感到当前的工作力不从心,压力无处排解?
有时候很迷茫,不知道现在的工作是否适合自己,是不是真的符合自己未来的发展?
有时候很纠结,想要跳槽,但不知道该去哪家企业,怎么样才能“跳”得精彩。。。
对现实的不满足,既不能让我们享受当前的幸福,又时常让我们感到太多烦恼;
和对未来的不确定,让我们很难享受到安全感;
心灵的不宁静,无计划的跳槽,职场中的陷阱常常成为我们职业发展的绊脚石。
面对这些困境,三人行俱乐部邀著名人力资源专家、心理学硕士师至洁老师从心理学角度、个人职业发展的四个阶段、九型人格和职场性格多方面剖析,为未来的职场精英分析不同职业阶段职业心理变化,帮助大家挖掘自己的核心优势,规划你我他的职业升职地图,打造属于我们的美好未来!

课程名称:职场升值的黄金法则
一、职业也有性格---你真的了解你自己吗?
如同人有九型人格一样,职业也有性格,怎样才能挖掘自身的核心优势,找到“脾气相投”真正能让你一展身手的职业?

二、走对职场每一步
   每个人的职业生涯大致分为四个阶段,如同走路的四个关键步,每一步都有自己的特点,每一步都会有变化,走对每一步你就比别人快一步,如何迈好每一步,如何渡过每一阶段,你知道吗?你做对了吗?

三、如何规避职业风险
竞争激烈的职场环境中,如何找到迅速升值的捷径,制定升值策略,打赢“职场保卫战”
跳槽“跳得精彩”的3W+1H技巧:什么时间、什么情况、什么机会、怎么跳

四、制作自己的职业升值地图
职场发展的轨迹就好比一张地图,每一个分叉都可以把我们引入不同的目的地。怎样根据自身特点,制作一张独特的职业升值地图,使你能够顺利抵达理想的目

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