• 一位从业10年营销总监的119句忠告

    营销前线(ID:mgsjx8) | 市场君 2017-5-22 11:18

    离职对于我,是一个新的开始,一个新的学习的机会。我离职的原因没什么,一是出于职业发展考虑,二是我认为我应该做的事情全部做完了,适可而止。10年前,我从一个普通员工做起,然后运营,最后负责产品和运营工作, ...

  • 比起识破谎言,引导对方说真话才更胜人一筹

    哈佛商业评论(ID:hbrchinese) | HBR 2017-5-12 12:13

    社会心理学研究已发现,人们会说谎,而且经常说谎。一项重要研究显示,人们平均每天说谎一到两次。谈判者也不例外。根据1999年到2005年期间的研究,如果具备动机和机会,做交易时大约一半人会说谎,希望借此占得上风 ...

  • 一辈子很短,如果都用来做低价值工作,那就更短了

    哈佛商业评论(ID:hbrchinese) | HBR 2017-4-26 11:53

    过去,时间管理专家通常会建议,要把所需要做的事项分成A任务、B任务、C任务。其中的理念是:先做完A任务,再做B任务,等到有时间的时候,才做C任务。要是优先考量有变的话,只需要改变A、B、C的顺序。也就是说,只 ...

  • 如何提建议,才能让人觉得你很靠谱?

    可乐之之(ID:kelezhizhi) | 化之之 2017-4-19 12:21

    无论有钱没钱能力高低,“靠谱”在当今社会绝对是对一个人的很高评价。同样身在职场,如果能给领导留下一个“靠谱”的印象,也更有可能被委以重任升职加薪。总之,无论是职场发展,还是人际交往,“靠谱”都是一项价 ...

  • 职场上请警惕结构性思维,有些问题是需要系统思考

    求智集(ID:roadtowisdom) | 刘十九 2017-4-12 14:36

    在英国统治印度的时期,当时的印度 Delhi 地区毒蛇众多。英国政府为此非常担心,所以发布了悬赏,居民可以杀死毒蛇获得奖励。在开始的时候,这是一个很有效的策略。大量的毒蛇被居民猎杀。但随着时间的推移,很多人 ...

  • 所有的团队问题,都可以用“职场人格”来解释

    哈佛商业评论 | 苏珊娜·维克伯格,金·克里斯福特 2017-3-28 11:34

    从战略规划到变革管理,如今企业要面临各种各样的复杂挑战,组织中的团队绩效往往不尽如人意。 研究表明,板子不能打在团队成员身上,错误大多在于领导者——他们未曾察觉员工之间的差异如此之大;他们不知道如何处 ...

  • 好的决策者有哪些共性?

    市场部网 | 洪杉 2017-3-28 10:52

    虽然没有人能做出100%准确的预测,但研究表明,有一些人在预测结果方面明显优于其他人。这部分人被称作“超级预言家”。 如今,沃顿商学院市场营销学教授兼宾夕法尼亚大学教授的芭芭拉·米勒斯(Barbara Mellers) ...

  • 什么样的公司最受90后欢迎?

    市场部网 | 陈春花 2017-3-27 14:00

    互联网的出现使我们在管理学上的研究遇到了很大挑战。 一些互联网大佬会告诉你:应该把管理去掉,把KPI去掉,把中心和中介都去掉,认为教授的话不用听,因为没多大用处。 还有一次我们公司开年会,请了雷军来,雷军 ...

  • 德鲁克:别试着改变自己,因为这是不可能成功的

    笔记侠(ID:Notesman) | 杨娇 2017-3-7 11:21

    导读:11年前的11月11日“现代管理学之父”德鲁克离开了我们,然而他留下的宝贵财富在今天依然熠熠生辉。在这个全民狂欢的日子里,我愿意以另一种方式克制、节制自己的欲望和冲动,用尽自己的“洪荒之力”,耐心地从 ...

  • 会闲聊的人,为什么更容易成功?

    古尔浪洼的方寸江湖(ID:xllx01) | 古尔浪洼 2017-2-27 14:20

    读书时,我是个比较孤僻的人,怕跟人讲话。参加工作之后,我也不是个话多的人,更要命的是,在工作中我所持的观点是:多干一点,少说一点。我总是觉得,那些喋喋不休的人没有真本事,所以对那些喜欢工作中闲聊的人极 ...

  • 如何在职场上保持诚恳而优雅的反馈?

    人为本 | 市场君 2017-2-4 14:06

    很多时候,我们说的,其实不是我们想的。亲朋聊天,一不小心,几句话就可能是几把刀,撕裂友谊的小纸船。特别是当微信成为我们主要沟通工具的时候,当异步聊天成为习惯,当“呵呵“的用法越来越复杂的时候,掌握回复 ...

  • 如果你还没到25岁,建议你可以看下我为你总结的10条受益匪浅的心理行为准则 ... ...

    踏浪100 | 张君 2017-1-17 14:11

    ▌1.强烈想买东西的时候,强行压住3天后再买如果3天后你没忘了这事,那么果断买下。如果你忘了,证明你只是又来了一次购买冲动。这个建议同样适用于说话和办事。要说的话压住不要说,难听的话说出来收不回去,同样不 ...

  • 你说话的方式毁了你的优势

    清唱 | 艾小羊 2016-12-29 11:12

    一次活动上,他坐在我旁边,是一个文创企业的老板,设计师出身,带了一个年轻女员工。准备吃饭的时候,大家交流创业心得,女孩开始低头玩手机。“你就不能不玩手机吗?”他忽然说,声音大到我们都听到。“怎么了,饭 ...

  • 人人都会犯的三大错误,就是你成功的机会

    人神共奋 | 2016-12-28 11:26

    你是否优秀,取决于你在某些关键时候,能否用不同于90%的人的思维方式。这意味着,我们必须找到大部分人思维上共同的误区,进行逆向思维、反常选择。思维上常见的误区很多,今天介绍三个,它们分别出现在我们做一件 ...

  • 有一种职场现象,叫做“螃蟹效应”

    人力资源网 | 围一桌 2016-12-27 11:43

    “螃蟹效应”反映了一种很特殊的职场现象。其主要特点表现在:组织成员目光短浅,只关注个人利益,而忽视团队利益;只顾眼前利益,而忽视持久利益,相互拆台,进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力,如此,便会出现1+ ...