• 如果你还没到25岁,建议你可以看下我为你总结的10条受益匪浅的心理行为准则 ... ...

    踏浪100 | 张君 2017-1-17 14:11

    ▌1.强烈想买东西的时候,强行压住3天后再买如果3天后你没忘了这事,那么果断买下。如果你忘了,证明你只是又来了一次购买冲动。这个建议同样适用于说话和办事。要说的话压住不要说,难听的话说出来收不回去,同样不 ...

  • 你说话的方式毁了你的优势

    清唱 | 艾小羊 2016-12-29 11:12

    一次活动上,他坐在我旁边,是一个文创企业的老板,设计师出身,带了一个年轻女员工。准备吃饭的时候,大家交流创业心得,女孩开始低头玩手机。“你就不能不玩手机吗?”他忽然说,声音大到我们都听到。“怎么了,饭 ...

  • 人人都会犯的三大错误,就是你成功的机会

    人神共奋 | 2016-12-28 11:26

    你是否优秀,取决于你在某些关键时候,能否用不同于90%的人的思维方式。这意味着,我们必须找到大部分人思维上共同的误区,进行逆向思维、反常选择。思维上常见的误区很多,今天介绍三个,它们分别出现在我们做一件 ...

  • 有一种职场现象,叫做“螃蟹效应”

    人力资源网 | 围一桌 2016-12-27 11:43

    “螃蟹效应”反映了一种很特殊的职场现象。其主要特点表现在:组织成员目光短浅,只关注个人利益,而忽视团队利益;只顾眼前利益,而忽视持久利益,相互拆台,进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力,如此,便会出现1+ ...

  • 职场中,高情商是怎样炼成的?

    璃语 | 赵晓璃 2016-12-22 15:10

    在职场江湖中,“情商”显得尤为重要。有些人在职场中一路磕磕绊绊,吃了不少苦,这时候就来寻求职业咨询了,他们的目标就是——如何成为一个高情商的人?01不是所有的焦虑,都要靠跳槽来解决雪丽(化名)是一名翻译 ...

  • 用市场思维思考跳槽问题,你跳对了么?

    市场部网 | 海文 2016-12-19 12:11

    年底了,遇到了很多朋友都开始说年底年终奖拿好准备要跳槽了。今天我想从理性市场的角度和大家谈谈跳槽加薪这件事。一、人力资源市场也是市场但凡市场就有,资本、货品、大市场、细分市场的概念,人力市场也是一样的 ...

  • 职场人如何才能避免职场负能量?

    王李亚洲资源 | 王承伦 2016-12-15 00:36

    这些年来,有许多工作党问我,面临工作挑战时该怎么做,我得说,在接受指导意见方面,人与人的差别还是挺大的,有些人很好教,有一些人很难教,甚至我也觉得无能为力。虽然是他们主动来找我的,但很多人都抗拒、抵触 ...

  • 市场人年会生存手册(内部流出版)

    市场部网 | 海文 2016-12-13 13:01

    序言年会,作为一个企业一年到头唯一一次全体公司内部人员齐聚一堂,整司欢庆的重要活动,其内容涵盖,对于过去一年的回顾、对于未来一年的展望,以及融合着各类无节操的调戏,受到各类希望上位的中高层、老板、以及 ...

  • 你对别人要求高,是因为自己做不到!

    congnotcong | 丛非从 2016-12-12 13:29

    "差劲让人痛苦,比起差劲更让人痛苦的,是对自己差劲的排斥。"—— 1 ——你有没有这样的经验: 经常觉得累,觉得压力大,其实也没干什么。 经常觉得活着没意思,不知道自己到底想要什么。 有时候清楚了自己要什么, ...

  • 如何打造成功的个人品牌,让重要的人记住你?

    财富中文网 | Tracy Brady 2016-12-9 16:31

    个品牌要想被人知道、受人爱戴,首先必须要清晰地代表某种价值——比如一种无与伦比的顾客体验(四季酒店),对一项事业的热情奉献(美国红十字会),或是随着时间的推移而日渐深厚的一种情感维系(对我来说就是佳洁 ...

  • 年末跳槽季,知道这11种面试套路让你更有底气!

    市场部网 | 君君 2016-12-9 11:59

    又到年末跳槽季,多少职场人在蠢蠢欲动,又有多少人已经踏上了前往新东家的求职面试之路。职场套路多,面试环节也少不了。如果你正好看到了这篇文章,那么恭喜你,面试的时候你可以更有底气啦!介绍一下自己好吗?你 ...

  • 独立思考为什么这么难,思考存在的意义又是什么?

    老苗撕营销 | 苗庆显 2016-12-7 15:45

    独立思考太难,有人说,“人类分两种,愚蠢而自知和愚蠢而不自知”,如果一定是这样,我们还是尽量做到愚蠢而自知吧。人类不是有感情的思考动物,而是能思考的情感动物。人类的决策受由掌管本能的杏仁核掌管,受掌管 ...

  • 从名相到实相,什么才是领导力的名与实?

    市场部网 | 张肈麟 2016-12-7 13:17

    领导力是什么?领导是何许人也?这个问题一提出来,马上会有各种各样的回答:“掌握权威的人”“有江湖影响力的人”“领导力是带领一群人实现一个既定目标”“领导就是领头羊,冲锋在前,让下属心甘情愿地追随”⋯⋯ ...

  • 职业边界如何突破? 请掌握好这些边界密码

    智联招聘HR公会 | clubhr 2016-12-5 13:53

    你有职业边界意识吗?边界,即边缘,界限。职业边界,是指我们每个职业人所处的职场空间界限。做为HR,如果遇到一个面试者自称什么都能干,那你是心里一喜捡到宝了呢?还是决定将其拒绝?我想很多朋友都会选择后者。 ...

  • 想要事业提升,你得认识上司的上司

    哈佛商业评论 | Rebecca Knight 2016-12-2 13:57

    对事业发展而言,你与上司之间的关系至关重要。不过,还有一个人对你的事业也有着同样重要的影响:那就是上司的上司。那么,在不影响和直属上司关系的前提下,该如何与上司的上司建立关系?交流该多频繁?又该对上司 ...