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日志
分享 亚滴用车案例
wangpeilin 2019-6-28 17:42
亚滴用车案例
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分享 从《乐队的夏天》看小众的发展趋势
唯我小唯 2019-6-28 11:27
夏天最适合干什么?当然是坐在空调房里,抱着大西瓜一边啃一边看综艺了! 这个夏天,一个综艺黑马走进大家的视线,它就是最近大火的《乐队的夏天》。这个综艺邀请了 31 个不同音乐类型的乐队前来参赛,经过激烈的竞争角逐后,选出 TOP5 乐队。 在国内乐队一直属于一个小众爱好,多出现于各 ...
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分享 膜拜?口水?盒马需要的是什么?
黄静 2019-6-27 20:42
零售卖场管理研究 /黄静 新零售是火热的话题,但凡跟新零售粘上关系的都是热点,更不用说新零售的代表盒马了。从盒马诞生的那一天起,就自带话题流量,先是被各种溢美追捧:技术大咖、服务标杆、智能标准,怎么褒扬都不过分,俨然是传统零售终结者。你要不说盒马厉害你就不懂新零售!皇帝的新衣你穿不穿? ...
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分享 小厂家招商的特点把握
潘文富 2019-6-26 20:06
私企内务管理研究 /潘文富 有钱好办事,大厂家财大气粗,招商手笔大投入大,天上地面一起来。可小厂家就没这么多优势条件了,产品力一般,品牌影响力几乎没有,投入也很有限。虽说有各种困难,但这招商还是要招的,毕竟招商是市场启动的必备前提环节。 有些观点先得要调整一下: 1 ...
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分享 人事管理中的等待
潘文富 2019-6-23 14:16
私企内务管理研究 /潘文富 古往今来,很多爱情悲剧往往是因为过于等待而导致的。明明是双方都有意,但自己不肯主动开口表达,非得要等对方先说,结果谁都不肯先说,硬生生的错过,后来再后悔,大腿拍肿了也没用。 在人事管理中,照样也有这个情况,老板和员工之间,也在互相等待。 老板的 ...
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分享 价格管理的分工与执行
黄静 2019-6-23 12:40
卖场管理研究 /黄静 价格政策就算制定得再完美,如果没有有力的执行就不会自发产生效果,需要密切的跟进与落实,并对异常结果及时跟进解决方案。因为价格管理事关多个部门的协同作业,所以,有关的部门都要列入被检讨与推进的过程之中。具体来说,价格管理的分工与执行重点如下: 价格 ...
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分享 “延迟满足”在营销中的应用
唯我小唯 2019-6-21 15:30
“延迟满足”在营销中的应用 关于“延迟满足”,美国有个著名的“斯坦福棉花糖实验”。实验中,小孩子可以选择马上获得一样奖励,比如 1 个棉花糖,或者等待一段时间,得到 2 个棉花糖。 实验结果显示,坚持忍耐更长时间的孩子,通常具有更好的人生表现和成就。 所谓延迟满足,就是指为了更有 ...
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分享 营销中的心理学效应
唯我小唯 2019-6-18 17:45
研究广告,其实就是研究人心。 好的营销,建立在充分把握消费者心理的基础上。那么,就让我们来看看,一些常用在营销中的心理学效应吧 ~ 1、 黑暗效应 “在光线比较暗的场所,约会双方彼此看不清对方表情,就很容易减少戒备感而产生安全感。在这种情况下,彼此产生亲近的可能 ...
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分享 破译阿里文化基因,揭密阿里管理心法
duzhong 2019-6-15 21:38
破译阿里文化基因,揭密阿里管理心法
   正如一千零一夜里阿里巴巴的的芝麻开门,马云创立的阿里巴巴集团如有神助,从最初的50万创业资金到市值4000亿美元,业务遍及全球的大型跨国企业,20年的创业经历,解读马云团队芝麻开门里的传奇故事,不难发现,没有谁能随随便便成功,成功的背后,一定有着具有独特内涵的文化基因与不为人知管理心法。   六月二 ...
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分享 发工资的频率
潘文富 2019-6-15 20:26
私企内务管理研究 /潘文富 多长时间发一次工资? 常规的做法是一个月发一次,财务计算方便,员工也习惯了,操作模式也简单,且所有员工都是同样的发放频率设置。 简单不代表有效,在工资发放频率这事上,也是有效能提升空间可以挖的,例如可考虑按照职务的高低来设置不同的发放频 ...
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