送给求职者5个打造个人品牌的建议

互联网数据官 | 吕东昊
2018-8-9 14:56 7068

老实说!找工作从来都不是一件容易的事,如果你不知道如何向雇主推销自己的个人品牌,那对你来说会是个极大的挑战。那些认识到个人品牌打造技巧重要性的人心里一定清楚这是击败竞争对手的最佳策略。很明显,当雇主发布空缺职位时,他们会收到大量的申请。从人群中脱颖而出的机会有多大?你又将如何吸引招聘者的注意力,让他们允许你进入候选名单?
由此可见,更好地吸引到老板的注意力,个人品牌的营销与准备工作变得非常重要。在Entrepreneur刊登的一篇文章中,Sourcify的CEO谈到了为何要打造个人品牌的原因。在这本书中,他说“有太多人的观点偏于保守”。而给别人留下良好的第一印象是很重要的。
在这篇文章中,我们关注的是每个求职者在打造个人品牌方面应该具备的一些技巧。就好比制定商业营销策略。营销人员需要精心为他们的品牌制定营销策略。求职者可以参考营销人员的营销思路,也可以制定针对自己的个人品牌策略。那么,求职者需要掌握的最重要的打造个人品牌的秘诀是什么呢?下面我们会给出答案。

建立你的个人品牌身份
根据福布斯杂志的撰稿人Shama Hyder的说法,你需要把自己定位成一个市场上的品牌。首先你要考虑最适合你的品牌标识。你在寻找什么工作?你认为应该在你的名字之前创造什么样的标志?品牌名称应该能够反映你的技能、价值观和个性。一个独特的品牌将帮助你在感兴趣的领域拥有发挥的空间。重要的是,你需要通过完善自己的技能和价值观来向他人展现你所坚信的东西。这是你需要打造品牌的地方。
当你在创造一个品牌身份时,你应该首先对你的个人和职业目标有一个清晰的认识。这里包含长期目标和短期目标。在打造品牌标识的同时,你应该确保你能找到自己愿意做的事情,确保你每天都要花上几个小时的时间来做这件事。为了创造一个品牌,你需要:
确定你的爱好
你的个人职业喜好是什么?你想成为一名会计或财务经理吗?你必须先确定最好的品牌名称,才能让你找到最好的工作。最重要的是,让它将成为一个你很乐意被别人提及的品牌。因此,花点时间想出一个最适合你的品牌名称,同时匹配你的兴趣和技能。
描述自己
在确定你的品牌名称后,描述为什么人们应该寻求你的服务,这里的服务可以尽量谈的具体一些。
展示你的专长
展示你之所以能够称为某个领域的大师或者专家的原因,同时这也应该符合你的个人和职业目标。找到属于你自己的风格,确保展现你独一无二的风格。

确定你的价值定位
价值定位可以被视为一个承诺,以交付给招聘人员来满足他们的期望。你需要有效地与潜在的雇主沟通,证明你拥有最好的技能来满足你所申请的职位。此外,你还需要确保它是一个独特的价值定位。如果你的价值定位不是唯一的,那就意味着你提供的价值和其他人一样。在商业领域,独特的价值定位是让客户想要购买产品的重要原因。因此,营销人员应该考虑他们产品的价值定位,并向客户传达同样的信息。这就是为什么在你将该商品添加到购物车之前,你首先要阅读产品描述以确定它是否能满足你的需求的原因。
同样的,在招聘人员拨打或发送电子邮件邀请你参加面试之前,你必须知道进入候选人名单的最好方法。甚至在你有机会进行一次面试之前,你需要向招聘人员展现出一种价值的承诺。这就是为什么你需要在你的简历上放一个独特的价值定位陈述。要想建立一个引人注目的价值定位,你应该遵循以下步骤:
清楚招聘人员的要求
当招聘人员为一个特定的角色做广告时,他们会给出一组他们要招聘的角色应该具备的素质和技能。如果你正在申请特定的职位,那么你需要了解别人对你的期望。如果你正在制作简历,那么你需要确定你对未来公司感兴趣的职位是什么?一旦你确定了这些,你就可以进入第二步了。
你的技能如何满足招聘人员的要求?
现在你已经了解了工作要求,现在是时候决定你的技能如何满足对方的期望了。你需要用最能满足招聘人员期望的独特技能来打造自己的品牌。这将向招聘人员展示你可能最适合这份工作并成功吸引他们的注意力。
确定你的差异化竞争优势。
在个人品牌中,你需要定义你与其他申请相同角色的人是不同的。最棘手的部分是你不知道其他人拥有什么技能。因此,你需要清楚地了解你应聘的职位所需要的核心能力,并尽可能多地去达到这个标准。例如,列举出该职位所需要的最重要的能力,包括与职位相匹配的独特而宝贵的教育培训经历和个人爱好。你还可以列举你的目标和志向,并配以感染力的解说。

创建线上展示资料
在当今这个时代,招聘人员会在网上了解一些新员工的信息。要想与这些招聘人员建立联系,你需要能够在网上被搜索到。因此,必须在网上建立自己的个人信息展示。确保在所有主要的就业平台上都有自己的简介信息。通过个人在线档案展示你的关键技能和经验。不要忘记在线自由职业平台。对于许多HR来说,这正成为一个首选的招聘平台。
在社交媒体平台上创建一个专题页面。例如,一个专业的Facebook页面是展示个人品牌的重要平台。另一种实现线上个人展示的方法是拥有一个个人博客。例如,如果你是一名会计,你可以创建一个个人网站,在那里你可以写关于会计实践的博客。作为一个经验法则,你可以在博客上写一些与你的职业兴趣相关的话题。
那么,在创建线上个人展示资料时,需要注意的重要事项是什么呢?
在“关于我”的页面中使用高亮标识
在你的线上个人档案中,“关于我”的页面应该会给人留下一个印象,你是谁,你能做什么。想象一下,你可能只有三分钟的机会来抓住潜在招聘人员的兴趣。因此,你应该专注于说明你是谁,你能做些什么。这段文字应该高亮标识,这样就能吸引读者的注意力。
在你的个人资料上使用独特的链接
线上个人档案应该让读者有更丰富的浏览体验。因此,在工作经历部分,可以将相关工作内容链接到其他网站,这些网站可以反映出更多的工作细节。例如,如果你是一个web设计人员,可以在你所设计的网站上添加链接,读者将有机会了解更多关于你的作品信息。这也为招聘人员提供了一个机会,让他们更清楚地知道你能做什么。如果你在LinkedIn上创建了一个专业的个人资料,你应该有一个链到个人网站的链接,以确保招聘人员能得到他们想要的信息。确保每一个链接都能展示出令你感到自豪的工作能力。

与同行建立人脉关系
要建立你的个人品牌,确保你和与你有相同兴趣的人建立联系。人们在追求职业发展时犯的第一个错误是未能与合适的人建立联系。这包括线下和线上。通过网络,新的工作机会将为你敞开大门。有几种不同的方法可以让你为职业发展建立自己的关系网,包括以下几点:
为你的人脉网络提供有价值的内容
你可以成为一个热门网站的客座博主。当你与新受众分享内容时,你应该添加你的社交媒体平台链接,这样他们就可以在不同的平台上关注你。这让他们更接近了解你的技能和信息,美国Americanexpress.com网站的客座博主Dan Schawbel就谈到了为他人提供有价值的内容会帮助你建立人际关系。他认为:当第一次见面人们向你寻求帮助的时候,给他们一些他们看重的东西,你就有更高的机会赢得他们的好感。
确保你在社交媒体上的活跃度
关注心怡的企业雇主账号,并经常分享,点赞他们在社交媒体上发布的相关内容。当你表现出你的兴趣时,这些公司会注意到你,很可能会关注你。如果你得到了心怡公司的关注,那就意味着他们会看到你发布的内容,你便有更多的机会获得他们的赏识。

重新审视你的线上个人展示
自我品牌的另一个也是最重要的部分是考核它的表现。你可以使用不同的分析工具来分析你的帖子的表现。另一种方法是通过搜索引擎搜索你的名字。如果你的帖子得到了大量的赞和评论,那就意味着你的听众正在成长。检查这些回复是否包含潜在雇主。否则,这可能意味着你需要重新制定战略。最重要的是,你需要追求能提升个人品牌的最佳选择。

要点总结
个人品牌对职业发展很重要。每个求职者都应该尝试以上打造个人品牌的建议。记住,你需要关注相关领域的受众。另外,保持在线活跃度是很重要的,以确保你的社交网络的有效性。一个活跃的线上形象展示也会帮助你更大几率地遇到新的潜在雇主。广泛分享你的个人资料,并在每一篇文章中包含一个“关于你”的会话链接。你的专业社交媒体平台也应该有一个链接,这样阅读你的内容的人就可以关注你。最后,利用分析指标来跟踪你的博客文章的表现。通过分析,你还可以了解谁在阅读你的文章,这样你就可以在以后的文章策划中对他们进行精准定位。
有了以上几点提示,你便能够重塑自己的个人品牌。从长远来看,你可以有效地竞聘新的工作,并吸引潜在的雇主。记住,你想要从人群中脱颖而出,独特性在个人品牌是很重要的。

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